全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111

事业单位面试试题:政府推行“互联网+政务,“但是在实际执行中只通过微信等线上形式。对于这种现象,你怎么看?

2024-03-01 09:06:51
华图教育
分享:

政府推行“互联网+政务,“但是在实际执行中只通过微信等线上形式,而且工作量很大,很容易陷入“指间上的形式主义”。对于这种现象,你怎么看?
参考要点:
1. 表明态度
1). 为群众的生活提供便利
2). 要注意把握好度,过犹不及
2. 展开分析
1). 产生原因多种多样
2). 加大监督的精准力度
3). 多部门形成联动协作机制
4). 营造基层减负的工作氛围
3. 总结提升
1). 刹住“指尖上形式主义”的不正之风
参考解析:
“互联网+政务”不仅可以提高政府的办事效率,也能为群众的生活提供便利,让群众少跑腿。尤其是近几年来,“互联网+政务”体现出了更多价值。
但是,在实际执行中出现了“指尖上的形式主义”。对此,要高度警惕。古语说,要注意把握好度,过犹不及。如果“互联网+政务”的便利不能科学运用,就会出现过多过滥的工作群、各种APP等问题。不仅会给基层工作增加负担,也会影响群众办事的体验感和获得感。
之所以出现“指尖上的形式主义”问题,其原因主要有以下几点:
一是个别地方为创新而创新。如今,很多部门都已经认识到了信息化和大数据的重要性。但是,个别部门或者领导干部将信息化、大数据运用简单理解为工作创新,没有充分论证就去大搞平台建设,甚至向基层摊派任务。这会加重员工工作的负担,也会造成资源浪费。
二是考核过于重数据而不重实际的问题。考核可以说是一个“指挥棒”,但是一些单位过度依赖数据,尤其是注重手机APP的使用率、点击率等进行考核和排名。
三是少数部门或者工作人员担当作为不够,习惯将责任下移,这样会造成层层加码,也是指尖上形式主义问题的相关原因。
“上面千条线,下面一根针。”对此,希望上级有关部门能高度重视基层所存在的“指尖上的形式主义”问题,贯彻落实党中央关于基层减负的重要决策。能清理的APP尽量清理,能整合的就整合。从多方面来入手,加大监督的精准力度,从而切实减轻工作人员的负担和压力。
对于“指尖上的形式主义”,也希望多部门能够参与,形成联动协作机制,开展联合整治和管理工作。建立健全严格论证和审批报备制度,对于这些信息平台、政务APP等开发建设要能够进行全方位全流程的管控。尤其是严禁通过工作群直接越级向基层下派任务。
除此之外,这也需要标本兼治。“指尖上的形式主义”,这背后所包含的不仅有思想问题、认识问题,也有责任问题。因此,要能营造基层减负的工作氛围,引导广大党员干部树立正确的群众观、权力观。担当履职,不推卸责任。而对于“指尖上形式主义”的相关责任人员,也应该加大问责力度。这样才能够更好的刹住“指尖上形式主义”的不正之风。

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注就业桥(微信号:就业桥)。
关键词阅读
事业单位
面试试题
互联网+政务
相关栏目
招考信息 更多>
招考指导 更多>
试题资料 更多>
备考资料 更多>
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定