地处宁波市中心城区的鄞州区，是全市的经贸中心、科教中心和行政中心，同时也是东部战区部队驻扎的主要辖地之一。家门连着营门，军属牵动军心，与之而来的是众多随军家属的就业问题：独自照顾孩子没时间，部队驻地偏远没岗位，长期脱离职场没技能。为助力军嫂就业闯关，2019年以来，市区两级政府深入调研随军家属就业难题，并联合宁波民企——杰博股份旗下斌霖科技公司首创了全国军嫂“互联网+”灵活劳务品牌，为军嫂提供了全方位、全周期的服务，成为随军家属实现职业发展的新路径。

多渠道开发灵活就业岗位

“军嫂‘互联网+’”以“高质量”+“可成长”为就业目标，自主开发就业平台“爱斌直聘”和军嫂线上学习平台，积极寻找新时代背景下新技术和用人新模式，创新试点，依托一部手机、一根网线、一台电脑等现代化信息技术实现远程业务承揽，构建随军家属从灵活劳务到稳定就业的发展新路径。斌霖科技充分发挥人力资源公司优势，为随军家属量身定制互联网平台灵活劳务岗位，积极开发华图公考、小遛、中建、博格华纳等优质客户的远程工作任务和岗位，覆盖猎头、网络招聘、招商、直播运营、短视频脚本创作、视频剪辑等20类近5000个岗位需求。

多维度提升就业技能水平

在军地企三方通力合作下，“军嫂‘互联网+’”在家属院设立培训实践中心，帮助家属进行技能提升，岗位匹配。通过“三步走”模式真正实现稳定的就业创业。首先通过就业技能恢复培训和一定程度的岗位实践的岗位实践达到临时性劳务承揽；其次确定职业发展方向，实现较稳定的劳务承揽及承揽业务量的持续增加；最终具备有市场竞争力的职业能力。

目前借助品牌效应，全国建设完成12个军嫂灵活劳务实践中心，开展技能培训2443人次，1146名随军家属参与“互联网+”灵活劳务，其中获得灵活劳务收入军嫂620余名，已服务1000余位随军家属，超过100人实现稳定就业。

多方面扩充品牌服务对象

2021年，“军嫂‘互联网+’”捕捉新媒体和直播经济发展利好，集优质供应链、教育培训、基地实训、就业推荐为一体，全力打造军属直播团队，开创了一条随军家属实现职业发展的优秀新赛道。

“我家孩子都说，妈妈开始上班啦，人也变得漂亮了。”军嫂梁蔚蔚说，工作不仅增加了收入，更让她心态上发生了转变。“更自信了，爱人说我现在眼里有一道光。”直播将更多封闭在家的军嫂们带到了镜头前，让他们在顾好小家的同时又重新找到了自我。

随着军地企三方五年多的共同努力，军嫂“互联网+”这个灵活劳务品牌已渐趋成熟。该劳务品牌得到军地各级领导高度肯定并多次作出批示，被东部战区海军列入基层官兵办实事“暖心惠兵工程”重要举措，海军政治工作部将做法印发全海军学习借鉴，现已在东部战区海军舟山、上海、福建部队推广。《解放军报》、央视七套、人民网、《军嫂》杂志等中央及省、市级媒体报道超过200多次、传播量千万余次。

不改初心，拥军优属。未来，军嫂“互联网+”将深化劳务品牌内涵，继续发挥其在军嫂就业服务方面的优势，助力军嫂们创造精彩人生，擦亮军功章的另一半。