高校提高就业指导和帮扶质量，就要及时发现并尽力满足学生的现实需求，提供具体、精准的支持和帮助，帮助他们化解求职路上的堵点、难点、痛点

不管是免费出借西服还是设立视频面试室，都属于高校就业帮扶的增量服务，可以为学生提供良好的求职环境和条件，助力他们顺利求职、及早就业

西服有男款，也有女款，有多种尺码，也有多种颜色，还有与西服搭配的衬衫、领带、领结……近日，杭州电子科技大学为学校学生推出了免费借西服的服务。“我们准备了52套全新的西服，免费借给有求职需求的学生，希望能够提高他们求职的成功率。”该校就业指导中心负责人说。

俗话说，人靠衣裳马靠鞍。求职者的良好形象和状态，能在一定程度上转化为面试的信心和成功率。因此，不少求职者在面试前都会置办一身光鲜的行头，有人在妆容、发型等方面也会好好准备。

但是，做求职准备是有成本的。比如，一套西服要几百元甚至更高，再加上其他方面的准备，需要不少资金投入。高校学生大多没有收入来源，有些学生的家庭经济状况也一般。对学生而言，购买服装等是一笔不小的负担，有些学生囊中羞涩，无力购买。此外，有的学生平时不喜欢或不习惯穿西服，求职成功后，衣服就被“束之衣柜”，造成了一定程度的浪费。

对于即将毕业的高校学生而言，春招季是宝贵的求职阶段，就业机会比较多，很多学生都会参加面试，甚至多次参加。高校想学生之所想、办学生之所需，专门准备全新的西服，免费借给求职学生，满足了他们的需求，解了不少人的燃眉之急，体现了对学生的关心与关爱。

免费借西服，重细节、有温度，贴心又温馨，是实实在在的就业帮扶。服装免费出借体现了公益性，减轻了学生的负担和压力。服装循环利用，可以帮助更多学生准备面试，让这一服务实现价值最大化。

据报道，该校还为求职学生提供发型整理服务，学生不用花一分钱，就能享受到面试仪表方面的服务套餐，提升自身形象。该校有的学生感叹：“我像变了个人似的，整个人更有精神、更自信了。”对高校而言，推出这一就业服务，资金和人力投入不大，但接地气、有新意，广受学生欢迎，也容易产生立竿见影的效果。

从免费借西服这一创新举措受点赞可以看出，高校提高就业指导和帮扶质量，就要及时发现并尽力满足学生的现实需求，提供具体、精准的支持和帮助，帮助他们化解求职路上的堵点、难点、痛点。

指导和帮扶学生就业，是高校教育工作的重要内容，也是助力高校毕业生就业的重要一环。近年来，很多高校创新就业帮扶举措，想方设法为求职学生提供便利。比如，有的高校设立视频面试室，解决学生线上面试过程中网络差、环境杂等难题。不管是免费出借西服还是设立视频面试室，都属于高校就业帮扶的增量服务，可以为学生提供良好的求职环境和条件，助力他们顺利求职、及早就业。

优化就业帮扶，既要从细节入手，推出一项项温馨举措，也要从大处着眼，注重建章立制、完善体系。紧盯高校毕业生的难处和需求，提供精细化、个性化就业服务，才能助力高校毕业生好就业、就好业。