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安徽昊方股份有限公司编程工程师程小通已入职22年，从一名技校毕业生成长为一位资深数控加工工程师。近年来，他通过“程小通技能大师工作室”，为企业培养了10多名达到高级工水准的徒弟，率领团队完成多项技术研发。上个月，他又获评安徽省“第三届江淮杰出工匠”。
近年来，蚌埠市围绕硅基新材料、高端装备制造业等战略性新兴产业和领域，不断完善高技能人才政策，着力激发人才创新创业创造活力。蚌埠市给予培养单位或职工个人研修提升补助，2023年已开设省级高级研修班1个、市级高级研修班3个，开展政府补贴性培训2.5万人次，为594人发放重点产业企业技师、高级技师补贴157.8万元。
蚌埠市现有各类职业院校19所。蚌埠市人社部门充分发挥职业院校在高技能人才培养方面的阵地优势，指导职业院校紧密结合经济社会发展和企业需求，创新实施“新型学徒制”“中德双元制”“金牌蓝领计划”“企业冠名班”等多种培养模式，开设新能源汽车、工业机器人等多个专业，有效促进校企合作、产教融合。
蚌埠市人社部门大力支持企事业单位申报省级示范性公共实训基地，鼓励社会资本投入人才培养基地项目建设，积极创建高技能人才培训基地、新兴产业省级综合竞赛基地、技能大师工作室。近年来，蚌埠市先后建成国家级高技能人才培训基地3处，创建国家级技能大师工作室1个、省级技能大师工作室16个、市级技能大师工作室70个。
高技能人才培养和职业能力建设工作成绩的日益提升，为推动“人才强市”战略实施、促进蚌埠由“民工”大市向“技工”大市转变提供了人力资源支撑。据统计，蚌埠市2021年新增取证高技能人才4120人，2022年新增取证高技能人才5036人。目前，全市高技能人才总量已经超过15万人，为蚌埠市硅基新材料、高端装备制造业的发展提供了有力的人才支撑。
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