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面试模拟题：相关度较高的工作
【面试题目】领导交给你一项和你专业相关度较高的工作，但你发现自己无法圆满完成，此时你该怎么办。
【解析】本题是人际关系类题目，题中给出的场景是领导交代的工作虽然与我们的专业相关度较高，但是我们却发现无法圆满完成工作，但为何无法圆满完成题中却未给出明确原因，所以考生可通过合理假设构思问题原因并解决问题。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：
审题点1：“领导交给你一项和你专业相关度较高的工作，但你发现自己无法圆满完成”
这句话给出事件背景与要解决的问题，既然“专业相关度”较高，说明此项工作理论上我们应当能够完成，但是我们却自己发现无法圆满完成，这有可能是因为工作难度过高，或是工作要求的任务时限太短，还有可能是工作涉及的专业领域较广，因此我们感到较为吃力。
审题点2：“此时你该怎么办”
题目问法言简意赅，要求说做法，则考生需将处理的经过全部展示出来。遇到这种情况我们首先应当再次梳理工作任务，结合自身能力找出无法完成的原因，找到原因后就应当针对性解决问题，可结合审题点1中分析的原因，如果是因为工作难度过高，则要想方设法加强学习，提高自己的能力;如果是因为工作时限短，则要提高工作效率，实在困难向领导说明情况请求延长工作时限;如果是因为工作涉及的专业多，则自己可以尝试学习其他所需专业，如果实在难度过大可向领导申请，让其他同事加入进来。将工作完成好之后需要认真核对检查上报，今后要继续强化专业能力。
因此本题的作答思路为：首先，梳理工作任务，查找问题原因;其次，针对性解决存在的问题，尽全力克服困难完成工作;最后，完成工作上报领导，今后加强工作能力。
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