面试概述
在黑龙江省公务员面试中,结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位,也是省考所有岗位均采用的面试形式;结构化小组面试是2018年国考面试中,税务系统率先在结构化面试的基础上,采用了一种新的面试形式,在2021年黑龙江省公务员面试中开始使用。我们可以确定的是:无论未来仍旧以结构化面试为主,还是用结构化小组面试替代结构化面试,结构化面试都是必须掌握的基础。那什么是结构化面试呢?
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。
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