400-633-0111
点击刷新
文职招考分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗，其知名度的先后顺序为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。
管理岗和专业技术岗是近几年最流行的，每年一次、规模较大的全国同意招考，设计经济、会计等13类的44个不同专业。文职技能岗每年的招考时间较晚，大约在每年的九至十一月份出公告。
首先，一起来了解一下专业技能岗。
专业技能岗主要包括两类：技术工岗位和普通工岗位，在军队装备维修、农副业生产、勤务等地从事专业技能性工作。通俗来说就是在部队中从事一些专业技能性工作的文职人员，工作比较稳定。
薪资待遇方面：普通工每月4300余元；专业技能五级每月5300余元；专业技能四级每月6700余元；专业技能三级每月8000余元，薪资待遇也还可以，但是回避管理岗和技术岗的薪资低一些，当然门槛也会低一些，一些要求好高的专业技能二级至五级技术工岗位只要具备具有大学专科以上学历就可以；普通工岗位高中或者中专学历就可以。
接下来来看一下军队文职技能岗的招考要求：
一、政治条件
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了7种政治不合格情形：
1.编造或传播有政治性问题言论；
2.参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；
3.与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；
4.曾受到刑事处罚、行政拘留等；
5.有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；
6.被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；
7.家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员等等。
二、资格条件
技术工岗位专业技能二级至五级岗位，应当分别取得相应专业的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
三、学历条件
专业技能二级至五级技术工岗位应当具有大学专科以上学历；普通工岗位应当具有高中（中专）以上学历。具体以发布岗位明确的学历要求为准。
四、年龄条件
专业技能岗位文职人员首次聘用的最高年龄分別为：报考专业技能二级岗位的，年龄不超过45周岁；报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。
五、身体条件
应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。1.男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格；2.男性体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%；3.视力标准，任意一眼矫正视力低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。详细情况请参阅《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》。
六、户籍条件
除部分岗位外，招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
综上，对于文职技能岗其主要面向的对象是社会人员，面向的是社会人员中一些具备专业技能的人。
小编建议：
其实，如果你是本科以上学历，还是建议报考技术岗（毕竟工资待遇等要香很多），技术岗每年的本科需求岗位会占到大多数，所以如果你是本科或者研究生，建议首选技术岗。如果你的专业确实没有适合的，也可以考虑技能岗，但是如果你只有专科以下学历，可以报考军队文职中的专业技能岗位。
京公网安备1101082038637号