在深圳大学的宣讲会上，中城新产业董事长刘爱明娓娓道来，为深大学子详解大学生选择企业的8个关键点。下面就随小编一起看看究竟哪些关键，让深大学生掌声不断，收益匪浅。

关键1：看行业发展。男怕入错行，转行的代价比你想象的要大3倍以上。所以一定要选择一个发展的行业。中城公司聚焦产业地产，为互联网新一代的公司提供新空间，客户是新的，空间是新的，虽然这是一个窄门，但就像圣经上说的：“你们要进窄门，引到永生，那门是窄的，路是小的，找着的人也少。”

关键2：看企业战略。行业选得好还不够，还要选择对的企业，企业选对了，你的努力才会站在巨人的肩膀上;企业选错了，你很有可能成为在泰坦尼克号上演奏小提琴的音乐家，拉得再好，那又有什么用处?!中城公司选择在产业最肥沃的土壤上生根发芽、开花结果。我们只选择深圳、北京和上海，不准备进入第四个城市，聚焦才能重仓，持有方显王道。

关键3：看发展速度。企业再大，但如果没有进取意识，只能从辉煌走向衰落，所以大家一定会选择襁褓中的谷歌，而不会选择衰落中的雅虎。中城公司2015年6月26日成立，现在已经拥有6个项目，近百亿货值，成为产业地产一颗冉冉的新星，加上有万科、中城投资、世联等公司作为股东大力支持，发展速度不可限量。

关键4：看核心团队。有人选择国企，有人选择外企，有人选择民企，其实选择什么类型的企业不重要，重要的是选择什么样的团队。一个人可以走得很快，一群人方能走得很远。所以你是不是牛人不重要，重要的是和你在一起的是不是牛人!中城新产业的核心团队聚合万科、中海、碧桂园、佳兆业、天安等一批优秀人才，吸取腾讯、百度、小米等公司的经营智慧，聚焦城市更新，成为中国产业地产创新者。

关键5：看学习成长。在这个失控的不确定社会里，一招鲜吃遍天的传统生存智慧已经失去了土壤。要成为弄潮儿，唯有不断学习，适应社会。所以大学毕业并不意味着可以不学习了，恰恰相反，这才是真正的开始。所以在一家企业，你能否有快速的学习成长，这成为选择的关键。中城核心团队会做中城星(校园招聘的大学生)的教练和导师，通过辅导、教练、授权等各种方式，让大家在2-3年的时间内迅速成长为公司的核心骨干。

关键6：看职业发展。没有外企的天花板，没有国企的关系学，没有私企的亲戚当道，中城新产业为大学生准备了管理序列、专业序列和项目序列三类发展通道，条条大道通罗马，只要用心，每个人都能成为最优秀的自己。

关键7：看薪酬福利。这个时代，只看工资就out了，中城新产业不但有工资，还有季度奖，年终奖，专项奖，虚拟股票激励，节日福利，生病福利，生日福利，不但自己生日有钱拿，爸爸、妈妈、老婆、孩子生日统统有钱拿!

关键8：看理想情怀。只谈钱不谈情怀，那才是耍流氓!所以我们也要谈谈情怀。中国未来一定不单单是制造业大国，必须是制造业强国，这期间需要痛苦的转型升级与创新智造。而创新的命脉在北京、灵魂在深圳，我们就是要为这些北京与深圳的智造业们链接资金、技术、市场与客户、培训与咨询服务，成为他们担负大国崛起责任的指南针与扶手梯。