目前，大学生面临严峻的就业形势挑战，同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇。一是我国经济稳步增长，为广大毕业生提供了足够的就业空间;二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善，政策性障碍正在消除;三是西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐步实施，对人才的需求不断扩大。

大学生就业是国家极为关注并极力解决的民生问题，但就业归根结底是大学生个人的事情。当机遇与挑战并存的时候，大学生唯有通过自身的努力才能获得自身发展并实现自我价值的机会。大学生应努力做到以下几点：

(1)转变就业观念，树立正确的择业观。

在社会中，就业职位的层次分布是呈三角形的，从顶端向下，各职位层次对劳动力的技能要求逐渐下降，数量逐渐增多。“供需矛盾”决定着毕业生就业职位的分布与就业层次、薪酬水平等状况。在今后相当长的一段时间内，我国GDP增长将保持在8%左右的水平，每年能够提供的新增职位数在600万—900万之间，而每年新增劳动力和需要就业的人数远远高于新增职位数，在这种情况下，大学毕业生的就业将向社会职位的“三角形”靠近底端的方向移动，大学毕业生树立大众化的就业观念已势在必行。

(2)自我分析，合理定位，明确就业目标。

就业目标是为实现职业目标的一个准备，在现阶段，就业目标要实事求是，严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争，因此，结合自身的综合实力和专业特色制定一个适中的就业目标显得尤为重要。

(3)面向基层就业，牢固树立基层服务意识。

基层是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市街道社区，既涵盖县级以下党政机关、企事业单位、也包括非公有制组织和中小企业，既包括自主创业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。基层还是一种意识，做任何事情都需要从一点一滴的基础性工作做起，都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。面向基层就业，是时代的召唤和国家的要求，也是当代大学生必然的选择。

总之，面对越来越难的就业形势，大学生要想立于不败之地，必须树立正确的就业观。只有学会根据主客观条件的变化，审时度势，脚踏实地，才能够实现自己的目标，才能够最终实现自己的人生价值和理想。又到了大学生毕业的时节，大量的毕业生即将进入职场，就业难，牵动着家庭、社会。　　

尽管今年高校毕业生就业需求回升明显，但多数高校仍认为形势不容乐观，尤其是一些地处经济欠发达地区的地方高校。2011年全国高校毕业生总量达到660万人，比上一年增加30万人，而根据人力资源和社会保障部的预测，“十二五”期间，高校毕业生平均规模将在700万人左右，供大于求的总体格局在未来几年不会改变，沿海地区缺工现象重现，但众多毕业生集中在城市里竞争有限的工作岗位，致使大学生就业市场的竞争越来越激烈，大学生就业不可盲目乐观。同时，即将进入社会的大学生，对于就业准备好了吗?