全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111
职业生涯规划 > 职业生涯资讯 > 身为职场人员,你是否了解职场中四“不行”具体有哪些

身为职场人员,你是否了解职场中四“不行”具体有哪些

2024-01-19 13:37:53
吴江人才网
分享:

我们都知道职场上是有四“行”的,那么与之相反的也存在着四“不行”。下面小编为大家简单的分析一下具体有哪些四“不行”?

1.失察,指疏忽而没注意到

朋友从事客服的工作,尤其是vip级的客户,除了对他们的好恶清楚掌握之外,还要深深的记在脑海里不能出错。有一次接到a客户的电话,却把他误认为b客户,气到a客户找她的主管申诉,结果年终考核被扣分,年终奖金也跟着缩水。只是记错了一个小环节,却让荷包大漏水,真可说是因小失大。

2.失人,指失去人心

得人心的同事们,总是左右逢源贵人相助。失人心的同事们,小自被排挤,大至丢饭碗。得人心的主管们,总是得到部属的由衷敬佩与全力卖命。失人心的主管们,不只部属胳臂往外弯,还可能越级报告捅主管几刀。所以失人,不只失去人心,更可能失去工作的价值感。

3.失态,指言行、举止不得当

朋友每次好朋友来时,情绪起伏很大,有时对着部属狂骂丢文件,有时在老板面前不可遏止的狂哭,像极了歇斯底里的泼妇。即使是真情真性,但在同事及主管们的眼中,却是个自制力极差情绪变化大的“危险份子”,所以升官发财的好运,总是无法降临在她身上。

4.失信,指不守信

别小看不守信的后果,朋友为了增加业绩,因此对客户拍胸脯保证,只要愿意办她公司的手机门号,一定会给她打折,所以客户就欣然捧场。谁知她的主管却认为客户没有达到优惠的条件,因此无法给予折扣。气到消费者一状告到总公司,公司为了惩戒朋友这种“膨风”行为,不只出示公告严惩,还把她发配边疆,调到离家千里远的门市上班。失信,不只失去了客户和公司的信任,也损害到个人名誉,真是得不偿失。

有句话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”这四个“失”看似无足轻重,但没有处理得宜的话,不只让别人“失望”,也会让自己感到“失落”,而失去了在职场上平步青云的良机。”


更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注就业桥(微信号:就业桥)。
关键词阅读
职场中四“不行”具体有哪些
相关栏目
课程讲座 更多>
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定