“今天找到工作了，回家开开心心过大年咯！”临沧驻点招聘会上，成功找到工作的周师傅对崇明区人社局的工作人员说。春节期间亲朋好友齐聚一堂，谈笑间满是对来年的希冀。今年春节周师傅家的热门话题是“赴崇乐业”。

年年迎暖意，处处遇花香。

自2017年正式协作以来，崇明区人社局每年春节期间都要赴临沧送温暖、送岗位，今年更是以1月14日的临沧之行拉开了2025年春季促进就业专项行动的序幕。

为呼应更多临沧劳动者对于崇明海装岗位的需求，崇明区人社局组织了振华重工、沪东中华、中远海运等海装企业招聘团携电焊工、钳工、装备工等15个技能岗位参与临沧市2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，从2025年1月初至4月底共78场招聘会，覆盖临沧全部8个县（区），拟招聘200余人。

不少求职者直奔海装岗位而来，在1月14日临翔区招聘会的现场，更是有一些尚未毕业的学生，虽然他们暂不符合招聘的条件，但人社工作人员和企业人事还是细致回答了他们的问题，欢迎他们毕业后来崇就业。

年年送春风，年年有不同。

协作的基础是信任，而信任与胜任力、可靠性、亲密性三个因素正相关。健全的制度、成熟的服务固然是让崇临协作越走越远的基石，但想让协作越走越好离不开人与人之间的情感联结，这也是崇明区人社局每年坚持由局领导带队进村入户送温暖的缘由。“面对面”才能“心换心”，倾听到他们的需求，才能给出恰当的回应。

此次崇明区人社局还组织了国科新能源、上海电力等、诺心LECAKE等公司带来电力工程技术人员、安全员、裱花师等37个岗位。岗位行业范围的扩大正是对临沧群众希望拓宽劳务协作范围的积极回应。

临沧籍海装工人凭着吃苦耐劳的劲头为临沧籍劳动者积累了良好的口碑。临沧借势而为，意在将临沧茶咖师、餐饮小馆长、家政小管家等推向上海市场。今年，临沧凤庆职校与上海海底捞餐饮管理公司携手开展学生实习就业服务，截至目前，有19名学生赴沪实习。为有效拓展合作网络，涵盖更多行业领域的企业，以增加劳务协作规模，临沧计划在崇明成立临沧职工之家，为临沧籍劳务人员提供就业指导、权益维护、生活帮助等全方位的服务。崇明区人社局将在场地、企业对接等方面为职工之家提供支持。

通过年复一年的努力和2000余名临沧劳动者在崇的“乐业”生活，信任在临沧劳动者之间流动和传递。每一份信任都不该被辜负，何况是就业这件民生大事。让更多临沧劳动者因为信任而敢于希望、富于理想，是崇明临沧两地人社部门不懈的追求。

（崇明区人力资源和社会保障局）