制作加工配菜、烹饪膳食、洗涤和收纳衣物……近日，在上海市就促中心职业培训处、公共实训处、来沪人员就业处、闵行家政协会等部门单位的指导帮助下，上海“3+2”重点产业领域技能人才培养暨上海家政服务（闵行）培训班正式开班，共有50名来沪劳动者参加此次培训。

　　据了解，本次培训班的开班，是闵行区人社局率先响应《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》精神，在全市首次运用“3+2”技能人才培养新政，与东西部劳务协作平台开展对接的有效成果。为了更好地提升培训实效，充分利用上海实训基地和雄厚的师资力量，本次培训特意设在中国（上海）高技能人才公共实训中心举行。

　　本次培训班涉及制作加工配菜、烹饪膳食、洗涤衣服、收纳衣物、清洁居室、清洁家居的使用等培训内容，目标是通过理论学习、实践操作、经验分享等培训方式为本市培养一批具备专业技能、良好职业素养的家政服务人才。

　　学员廖燕红说：“我来上海已经一年了，之前在老家学过家政保洁服务，但没有证（职业技能认定证书），这次过来就是为了考证，来了之后学到了很多专业的技术，挺开心的。”

　　闵行区人社局相关负责人介绍，此次以“培训+就业”的模式，就是为了更好地满足上海城市运行保障对技能人才的迫切需求，确保让来沪从业者“进得来、留得下、住得安、能成业”，为城市发展注入强大的内生力。

　　据悉，举办本次培训班前，闵行区人社局就充分利用云南省昭通市绥江县当地人力资源机构和培训学校的优势，协调闵行家政协会，组织金牌师资力量以及优质的岗位资源，于去年12月初奔赴4000里外的绥江县举办了“上海家政养老护理绥江岗前培训班”。学员们不仅通过免费培训掌握了职业技能，在培训考核合格后，还可以获得沪滇两地共同颁发的职业技能证书，并定向输送到上海就业，有效促进了闵行—昭通两地资源共享和优势互补。

　　由此，闵行在东西部劳务协作领域进行不断尝试和探索中，通过建立项目化订单式就地培训、整建制输出上海的运作机制，开创了适合当地劳动者就业、适应上海用工需求的合作方式，已形成了全新的“劳务协作+技能提升+来沪就业”模式，取得了示范引领作用和良好的工作成效，更为今后东西部劳务协作打开了新思路。

　　“本次培训班的成功举办，标志着闵行在家政服务行业发展上又迈出了全新的、更坚实的步伐。未来，我们将继续加大投入，扩大培训规模和深度，不断提升家政服务质量，努力打造知识型、技能型并重的家政服务新业态。”闵行区人社局相关负责人表示。（闵行区人力资源和社会保障局）