原标题：求职不离乡 就近有班上 湖口全力推进“5+2就业之家”建设

“很多同事都是本地人，大家交流起来很亲切。”在新岗位上工作快一个月了，胡莉已经和同事打成了一片。春节前，她返回家乡湖口县流芳乡，通过“江西就业之家”微信小程序，在家门口的流芳豆文化产业园找到了一份专业对口的工作，从投简历到面试再到入职，仅用了两天时间。“我通过微信公众号了解到‘5+2就业之家’项目，扫描二维码进入公共就业服务一体化平台，企业介绍、岗位要求、薪酬情况等一目了然，还能精准推送离家最近的岗位，大大提升了找工作的效率。”胡莉说。

一直以来，信息不对称是招聘与求职过程中的一大难题。“5+2就业之家”是我省积极推进的一个公共就业服务项目，旨在构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的一体化全方位就业公共服务新格局。其中，“5”代表省市县乡村五级就业服务机构，“2”代表开发区和大中专院校（含技工院校）两类机构。

春节前后是企业招工、劳动者求职的高峰期。2月4日，“春风行动”专场招聘会在湖口县“就业之家”举行。该县利用公共就业服务一体化平台发布就业信息，实现线上线下精准对接，吸引87家企业参与，提供各类就业岗位约3000个；同时，提供全面的就业指导，包括政策解析、求职技巧以及职场发展建议等，有效提升了求职者的就业竞争力，实现精准就业。

湖口县大力推进“5+2就业之家”建设，为广大劳动者提供更加全面、高效和便捷的就业服务，促进高质量充分就业。根据实际情况，湖口县申报建设164个“就业之家”网点，其中县级1个、乡镇12个、村（社区）150个、中职学校1个。同时，下发关于推进“5+2就业之家”建设的实施方案，建立跨部门协同联动工作机制，确保各项工作有效落实。该县还根据各乡镇具体情况，突出地区差异，因地制宜，打造各具特色的乡镇“就业之家”，让创业者享受政策扶持，技能不足者获得培训机会，求职者在家门口求职、就业。

目前，湖口县已完成县级、中职学校、乡镇和重点村居“就业之家”统一标识悬挂。县级“就业之家”设置了政策咨询区、信息发布区、业务办理区和等候休息区等功能区，集就业招聘、业务经办、人力资源服务和就业技能培训于一体。同时，该县通过智能化、数字化网络招聘线上服务终端设备，推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息，打破信息壁垒，为求职者、灵活就业人员和用工主体搭建高效的就业服务“桥梁”。（记者周亚婧）