近年来，广东充分发挥人才第一资源作用，坚持把人才作为现代化建设最重要的依托，不断强化拓展人才引领发展的制度优势、产业科技的创新优势、粤港澳人才协作的开放优势和支持人才创新创业的环境优势，形成了大湾区人才协同发展，共筑产业高地的良好局面

3月2日，主题为“才聚湾区 乐业五邑”的2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动在粤港澳大湾区（广东）人才港、广州大学城GOGO新天地启动，活动由江门市人力资源和社会保障局、江门市人才工作局主办。首场活动提供240个博士优质岗位与1627个青年人才优质岗位，来自91所海内外知名院校的226名博士人才、825名青年人才入场洽谈对接，395人次初步达成就业意向，初步对接成功率高达37.5%。

2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动是江门市贯彻落实江门市高质量发展推进会与人才强市“新30条”精神的重要举措，旨在深入参与大湾区高水平人才高地建设，为江门全方位引进人才。本次广州站依托广州丰富高校生源，面向江门市内战略性产业，组织63家知名企事业单位共赴广州开展博士和青年人才招聘工作，招聘单位来自医疗健康、教育培训与科研、机械制造等行业，其中超过20家单位为江门市博士博士后设站单位。

广东芳源新材料集团股份有限公司董事、副总裁吴芳博士就公司情况展开推介，希望在高校中接受了系统科研训练，接触了新的研究方法、方向及思路的高层次人才能够投身研发创新，为经济建设作贡献。“我们识才、惜才、重才，欢迎广大青年才俊来到江门，与我们一同奋斗和进步。”吴芳博士说。

本次活动主要面向博士和青年人才，各单位提供的岗位涵盖材料科学、生物医药、计算机、电子与通信工程等重点急需紧缺专业，囊括医师、专任教师、自动化工程师等岗位，普遍年薪在25万元以上，最高年薪可达60万元。

作为系列活动的首站，广州站活动现场举行了2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动的启动仪式。“依靠稳扎稳打的产业基础、蓄势待发的‘大桥经济’，江门经济发展充满无限可能，江门将竭尽所能，以最优政策、最大诚意、最好服务支持博士和青年人才扎根江门、逐梦江门。”江门市人力资源社会保障局相关负责人表示。

江门双碳实验室、江门市人民医院、五邑大学、江门市科恒实业股份有限公司等企事业单位均到场进行宣讲。来自江门市中心医院的宣讲代表表示，“江门市中心医院是集医疗、科研、教学、预防、保健和康复于一体的三级甲等综合性医院，已组建拥有高级职称860人，硕士研究生导师40人，博士生导师3人，博士87人，国务院特殊津贴专家3人，在站博士后15人的人才队伍。我们鼓励博士和青年人才投身科学研究工作，支持江门推动科技创新和营造科研文化。”

“我正在攻读硕士研究生，马上就要毕业了，希望能在大湾区找到一份理想的工作。目前大湾区对毕业生的就业政策特别好，对我们应届生来说是非常好的机遇。”广州大学土木工程学院研三学生杨鸿鑫表示。“现在招聘会、宣讲会、人才对接会等各种形式的招聘时常举行，身边已经有不少同学找到了心仪的工作岗位，相信自己一定能在招聘会上找到自己心仪的岗位。”杨鸿鑫信心满满地说道。

此次招聘专项行动“校园江门日”分会场活动充分利用广州大学城青年人才集聚的特点，精心遴选一批能体现江门城市历史文化特色的摊位，以江门的城市文化底蕴为招聘活动吸引人气。活动现场设置江门人文、美食品鉴、侨都风情区域，以邀请江门本土非遗文化手工艺人、携手江门本土餐饮单位、设立江门侨都风情信息展板的形式，为到场青年人才带来江门城市风情和侨都文化魅力。

2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动坚持“以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的主动”的宗旨，未来还将深入澳门、长沙、武汉、南昌、北京、长春、哈尔滨、香港、江门9个城市进行系列巡回招聘活动，展现江门城市潜力与魅力，通过与本土博士和青年人才的深入交流，广纳四方博士和青年人才，打造更具吸引力的湾区人才新高地。