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近年来，甘肃省酒泉市牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促乡村振兴，全力推动组织资源、干部资源、人才资源向乡村汇集，以高质量党建引领推动乡村全面振兴。
酒泉市坚持抓支部筑堡垒， 实施“头雁”储备工程和“一村一名大学生村干部”计划，建立常态化从优秀村党组织书记招聘乡镇事业编制干部机制；扎实开展主题教育，认真落实“第一议题”制度，深化拓展“五学联动”机制，广泛开展“立足岗位作贡献”活动；持续提升党支部建设标准化水平，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。酒泉市坚持抓队伍聚人才，深入开展乡村班子届中分析，及时调整不适应不胜任干部，选派市直部门年轻干部到乡村振兴任务重的乡镇挂职，持续建强乡村振兴“前沿作战部”；聚焦发挥各类人才服务保障乡村建设作用，组建乡村产业发展顾问团、智囊团11个，选派100名金融人才到乡村两级担任金融助理；深入实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，全面提升基层干部推进乡村振兴的能力。
酒泉市充分发挥先锋引领效应，抓产业、强经济，创新实施党建引领产业振兴“强五链促四化”行动，在产加销全链条建立产业型党组织536个，成立产业联合党组织32个，创建党群共富责任区64个，有效带动9.7万名群众发展主导产业增收致富。该市深化党建引领合作社发展，全市村党组织创办领办合作社433个；实施村级集体经济提质倍增计划，严格管好用好中央和省级扶持村级集体经济项目，健全落实村集体经济发展情况季度调度、定期通报等制度，市级财政专项列支200万元扶持发展村级集体经济，全市集体经济村均收入达到24.92万元，年经营性收入5万元以上的村达到98.85%。
酒泉市坚持抓治理建机制，筑牢乡村振兴支撑点，建立健全“村党组织—网格党支部（党小组）—党员联系户”的组织体系，有效打通为民服务“最后一公里”；推广落实“民呼我为”“接诉即办”“民事直通车”等做法，进一步畅通群众诉求表达渠道，深化运用“四下基层”制度，推动县、乡、村三级干部常态化入户走访，主动听民意、察民情、解民忧，协调解决人居环境整治、农房改造提升等群众急难愁盼问题856件。
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