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本报义乌讯 （通讯员 马振操）近年来，浙江义乌市坚持人才引领发展战略，紧扣产才融合，持续优化人才服务，厚植创业创新沃土，助力人才企业发展。
坚持需求导向，建立多维服务机制。将28家人才企业纳入市领导联系服务范围，定期走访联系，选派14名干部和47名会计师、税务师、律师定点服务，协调解决产品试用、场地租赁、技术合作等问题76个。先后召开人才企业推进例会39次，通过问题快速处理、人才项目问题清单交办等机制，高效解决人才购房、补助补贴、社保缴纳等问题232个。
加强要素保障，完善创业服务链条。建立国家级科技企业孵化器——义乌科创园等人才创业园4家，引进各类科研平台12家，为人才企业提供产品设计、项目管理、销售渠道等综合服务。设立人才创业投资引导基金4支，促成3家人才企业挂牌新三板。先后举办人才创业主题沙龙108场，吸引13家风投、5000余名各领域企业家、市场经营户参与人才项目产业化。
擦亮人才品牌，提高城市双创氛围。打响“义起创业”人才品牌，推出覆盖人才创业全周期的系列新政，每年举办“义路同行—全球青年创业培训计划”、浙江省“国际创客”创业创新大赛等各类创业活动50场以上，打造人才培训、创业指导、赛事交流全链条生态。上线人才数字化服务平台，整合全市54项服务事项，实现人才业务无感智办、智能匹配等功能。
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