400-633-0111
点击刷新
抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。记者近日从甘肃省人社厅获悉，去年一年来，全省人社系统紧紧围绕省委省政府“一核三带”区域发展格局和实施“四强”行动，积极实施人才赋能工程，努力为全省经济社会高质量发展提供人才支撑。
人才支撑更加有力。高标准开展新一批享受政府特殊津贴人员选拔工作，向人社部推荐39名我省享受政府特殊津贴推荐人选。新选拔544名领军人才和355名陇原青年英才。对聘满考核优秀的38名领军人才每人给予一次性奖励20万元。“两站一基地”达到129家，招收博士后289人，实现双突破目标。组织参加第二届全国博士后创新创业大赛总决赛，实现大赛成绩“双铜”历史性突破。印发高技能人才培训基地考核办法和技能大师工作室考核办法，在山东泰安举办“甘肃技能大师齐鲁行”高级研修班。全省2名高技能人才入选拔尖领军人才，86人获评“全国技术能手”，998人获评“甘肃省技术能手”。创新打造全国首家省级“技能大师之家”，设立五大功能模块，为技能大师学习交流研发创新搭建平台。首次高规格举办黄河流域高技能人才发展座谈研讨活动，开展文物修复类高技能人才培育研讨，得到人社部肯定。
工资改革持续深化。落实机关事业单位规范后的奖励性补贴增资政策。调整艰苦边远地区津贴标准。规范事业单位工作人员和机关工人工资津贴补贴，建立绩效奖金。调整全省最低工资标准，一至四类地区月最低工资标准分别达到2020元、1960元、1910元、1850元，居民收入水平稳步提升。2023年，全省城镇居民人均可支配收入增速6.0%，位居全国第四位。兰州日报社全媒体记者 赵万山
京公网安备1101082038637号