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2023年，眉山市人社局就业创业促进中心依托眉山市职业指导促进会，通过组织专家开展职业指导活动、开展就业帮扶、深入园区企业“把诊问脉”等，为全市高校、企业以及重点群体提供优质就业服务。
进校园，建站设点助力毕业生择业。在全市10所高校建立职业指导服务站，全年有针对性地开展了20余场政策宣讲、专题讲座、专家“一对一”职业指导等活动，为5000多名求职高校毕业生提供就业创业政策宣传、职业生涯规划等求职指导服务。
进市场，为求职群众提供就业指导。全年开展了48场职业指导进人力资源市场活动，累计派出职业指导专家100余人，覆盖全市各区（县），为1000余名群众提供简历指导、岗位推荐、职业规划等就业服务。
进园区，“把脉问诊”助企发展。聚焦制造强市战略开展职业指导工作，主动走进甘眉工业园等“1+3”重点产业园区，开展政策宣讲、用工策略、引介人力资源服务机构、座谈研讨等活动6场，促进园区200余家企业招用工措施实现优化升级。
进企业，帮助企业拓展用工渠道。组织职业指导促进会50多名职业指导专家，深入新余盛投资集团有限公司等市内20余家企业调研，帮助建立现代职业指导工作体系，服务企业高质量发展，通过推广“抖音主播”直播带岗模式、搭建校企对接平台，帮助拓宽企业招工渠道，解决用工需求。
进社区，打通就业服务“最后一公里”。在全市10个社区试点服务，建立“社区职业指导工作站”，打通就业服务“最后一公里”，通过组织开展专家讲座、工作室约谈、“一对一”就业服务等方式，将职业指导搬到“家门口”，共为困难群体提供岗位推荐60次。
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