全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111
新闻中心 > 综合资讯 > 山东:21条举措加强职业指导队伍建设

山东:21条举措加强职业指导队伍建设

2024-01-30 09:04:58
中国劳动保障报
分享:

近日,山东省人社厅、教育厅联合发布《关于加强职业指导队伍建设的指导意见》,以推动高质量充分就业为目标,聚焦7个方面、21条具体举措,全方位打造数量适当、结构合理、专兼职结合、创新意识强、业务素质高、实践能力优的新型职业指导队伍,为实施就业优先战略打下坚实人才基础。

构建职业指导队伍培养体系,实行“进阶式”精准培养、提供“场景式”实践机会、举办“常态化”竞赛和成果展示,分类施策、循序渐进提升一线职业指导人员创新意识、业务素质和实践能力。健全职业指导队伍使用方式,突出专业化队伍服务保障功能,增强首席职业指导师辐射带动能力,发挥高级人才示范引领作用,盘活各级职业指导队伍资源,形成人尽其才、才尽其用的良好社会氛围。

搭建职业指导服务载体,打造专业化职业指导服务平台,成立标准化职业指导工作室,组建多层级服务专家库,畅通就业指导服务渠道。丰富职业指导服务内容,以实现高质量就业为根本出发点,线上线下双向发力,实现用人单位高效率招聘和求职人员高质量就业“两面开花”。

优化高校职业指导服务模式,完善高校职业指导课程体系,举办大学生赛事活动,积极宣传就业政策,加强高校职业指导工作的针对性和有效性,不断提升高校毕业生职业规划意识和市场竞争力,帮助高校毕业生迈好进入社会的第一步。深耕职业指导理论研究,持续做好探索实践工作,谋划好理论研究的“后半篇文章”。完善职业指导激励评价机制,鼓励技能等级认定,畅通人员发展通道,健全激励保障措施,构建人才评价体系,推动职业指导队伍建设行稳致远,持续提高服务水平和质量。


更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注就业桥(微信号:就业桥)。
关键词阅读
山东
21条举措加强职业指导队伍建设
相关栏目
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定