各个单位响应号召开展党史学习活动,在此过程中每个单位都在比创新度,个别单位为保证活动的创新性,将活动方案加密以避免其他单位抄袭,不进行分享交流,等到宣传结束后,才会大张旗鼓地开展他们的活动。对此你怎么看?
[参考要点]
一、表明态度
党史教育活动对于提升公职人员服务意识,传承红色基因是十分重要的。开展这项工作能注意到差异性,争取独创性是值得表扬的。但是全程保密,结束后大肆宣传的做法,有可能引发过度重视形式而忽视活动本身的问题,这类做法是需要我们提高警惕的。
二、明确意义
党史教育作为思想教育的重要内容,多年来饱受内容单调、形式古板的诟病。现在重视党史教育活动的独创性,首先能够督促活动组织者大胆创新;其次这种做法能够给参与者带来不一样的学习体验,加深学习印象;再次,新颖的形式尤其能够吸引青年人的兴趣,让青年公职人员更主动学习党史,向党靠拢;最后,开展形式多样的党史教育活动,能够在单位中大力发扬红色传统、传承红色基因,形成正向工作氛围。
三、分析不足
1.过度保密影响参与积极性。组织者过度强调保密性,可能会导致参与者无法提前了解活动的形式内容,既不利于他们提前做准备,而且也可能导致一些人不能客观认知教育活动的重要意义,影响单位同事参加党史教育活动的积极性以及学习效果。
2.过度保密影响教育的效果。在党史教育活动设计方案上过度保密,不利于各单位之间相互交流借鉴成功经验,不利于共同推进党史教育朝着新的水平提升,影响教育学习的效果。
3.大肆报道误会成形式主义。在活动结束后,过度宣传报道,也容易令外界产生误解,认为政府部门组织党史学习活动,是重形式轻内容,是重对外宣传轻内化于心,影响到政府在人民群众心中的形象。
四、提出对策
1.党史教育要守住本。最大限度发挥党史经典的力量。无论形式如何变化,都应该重点围绕党史经典资料作为教材,并组织系统性学习,而非碎片化的零散学习。只有如此,才能让当代人接受党史教育时,通过经典重新还原当年的具体情境,整体把握党史进程,从而树立正确价值观、历史观。
2.党史教育要创出新。方式上与时俱进,可以多借助互联网与现代传媒力量,将党史进行视觉化再现,提升感染力。可以集合优势资源,借助当前引发社会广泛好评的影视剧,对其中精华片段集中观影,集中讨论,集中学习,甚至进行话剧排演,以此加深对党史的感悟与理解。
3.创新团队学习方法。现代的学习理念强调终身学习、团队学习和学习工作一体化。团队学习要注意三点:一要共享资源。各单位有好的学习教育书籍、影视片和活动基地,可以跟其他单位共享。二要共享信息,可以相互交流想法建议。三要共同活动,可以邀请兄弟单位一起参加活动,或者相互参观观摩。
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~