2023年江苏徐州睢宁县桃园镇招聘村（社区）后备干部人选25名

为进一步拓宽我镇村(社区)干部队伍选人用人视野，储足源头活水，现面向社会公开招聘25名村(社区)后备干部人选：

一、招聘人选资格和条件

（一）基本条件

1.男女不限;

2.桃园镇户籍或长期生活、工作在桃园镇(一年以上);

3.年龄18周岁以上，35周岁以下(2005年8月以前、1987年8月以后出生)，退役军人、致富能手、综合素质优秀的年龄条件可放宽至40周岁;

4.具有国家承认的大专及以上学历(含在读);

5.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派， 遵纪守法，品行端正;

6.热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

（二）下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1.现役军人和在校学生(2023年度应届毕业生除外);

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.受过刑事处罚或存在涉黑涉恶问题的人员;

5.参与过非法宗教组织的人员;

6.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;

7.现任桃园镇村(社区)“两委”干部、专职网格员(自愿放弃现有待遇的除外);

8.其他不适合担任村(社区)后备干部的情形。

二、报名办法

此次公开招聘采取现场报名方式，报名者携带如下材料至桃园镇人民政府三楼311室进行现场报名。

1.本人身份证、户口簿原件及复印件;

2.毕业证书、学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表，大专及以上学历在读人员需提供学信网学籍验证报告;

3.近期免冠证件照2寸证件照2张;

4.《桃园镇村(社区)后备干部招聘报名表》一份(见附件)。

三、报名时间

2023年8月18日至2023年8月28日(工作日上午8:30-12:00;下午15:00-18:00)。四、招聘程序

1.资格初审。按上述招聘资格和条件进行资格初审，符合条件者方可进入笔试环节。

2.笔试。笔试内容为综合知识，总分100分;

3.面试。面试采用结构化面试方式进行，总分100分;(笔试、面试时间另行通知，详情请关注“多彩桃园”微信公众号)。

4.体检。按招聘职数1:1比例，总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格，按照总成绩从高分到低分依次递补。

5.考察政审。体检合格人员进入考察政审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩，同步征求应聘人员户籍地纪委、派出所、信访等部门意见。考察不合格时，按总成绩从高分到低分依次递补。

6.公示。对考察政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，正常录用;对公示期反映问题查有实据，不符合条件的，不予录用。此次公开招聘工作由桃园镇纪委全程进行监督。

五、聘用及待遇

1.录用后，本镇员额及平台公司工作人员原工资待遇和发放渠道不变，其他招录人员将根据工作需要进行相应安排，并按照岗位确定工资待遇。

2.到村(社区)定岗任职的，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理，人员基本信息报县委组织部审核备案，落实村“两委”成员待遇。

六、其他要求

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。发现弄虚作假者，取消其竞争招聘资格。

七、咨询电话：0516-80377911

本次招聘有关政策由桃园镇党建和人大工作办公室负责解释。

△附件：桃园镇村(社区)后备干部报名表