一、课题组介绍
王忆安，大湾区大学（筹）物质科学学院助理教授，独立课题组负责人，于香港科技大学获得博士学位并从事博士后研究工作，曾获得香港研资局博士后奖学金计划。致力于第一性原理计算在电化学能源储存与转化中的应用，通过密度泛函理论（DFT）和从头算分子动力学（AIMD）方法，对催化材料在固-液反应界面处的本征特性与催化性能进行模拟计算，在电催化反应机理研究和催化剂材料开发等方面取得了创新性成果。近五年共发表学术论文31篇，其中以第一/共一作者身份在Energy Environ. Sci.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Catal.等权威期刊上发表16篇。课题组科研经费充足、条件完善，欢迎志同道合的博士后加入！
二、联合招收导师介绍
干林，清华大学深圳国际研究生院材料研究院长聘副教授，博士生导师。主要从事电子显微学与能源材料研究。重点利用和发展高时空/能量分辨的先进透射电子显微成像与谱学方法，在原子尺度上表征和调控电化学能源转换与存储中的固体表面和固液电化学界面，发展高性能、高稳定性的电化学能源材料与器件。迄今在Science、Nat. Mater.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊上发表论文90余篇。主持国家自然科学基金委优秀青年基金、面上项目、广东省重点研发领域课题、广东省杰出青年科学基金和深圳市科创委重点项目等国家和省部级项目资助。
三、招聘方向
能源材料计算
四、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：博士后2名；
（二）岗位职责：
1.根据指导独立开展所在方向的课题研究；
2.积极参与课题组项目申报与实施；
3.协助撰写期刊论文等科研材料；
4.协助完成研究生指导、学科建设等相关工作。
五、应聘条件
1.具有或即将获得物理、化学、材料或相近专业的博士学位，年龄在35周岁及以下且获得博士学位不超过3年；
2.在本专业发表过高水平学术论文，具有独立开展科研工作的能力；
3.具备杰出的学术道德和职业操守，具有良好的沟通能力，包括书面表达与口头报告能力，具有高度责任心和团队合作精神；
4.具有材料模拟计算、人工智能结合物理/化学/材料等经验者优先。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。
7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
七、应聘方式
有意者请提供以下申请材料：
1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术成果列表、承担或参与科研项目等，附学历学位证明扫描件；
2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等；
3.其他可证明匹配岗位的支撑材料（如有）。
请将以上材料合成一个PDF，以“博士后应聘+姓名”的方式命名并发送至邮箱wya@gbu.edu.cn。
招聘长期有效，招满为止。