2024年天津大学、天津大学儿童医院联合招聘博士后研究人员

一、单位简介

01（一）天津大学

天津大学前身为北洋大学，始建于1895年10月2日，是中国第一所现代大学，开中国近代高等教育之先河。1951年，由国家定名为天津大学。1959年被中共中央指定为国家首批重点大学。改革开放后，天津大学是“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学，入选国家“世界一流大学建设”A类高校。建校以来，学校秉承“兴学强国”的使命、“实事求是”的校训、“严谨治学”的校风、“爱国奉献”的传统和“矢志创新”的追求，为国家经济社会发展作出了卓越贡献，迄今为国家和社会培养30多万高层次人才。长期以来，经过全校师生的不懈努力，天津大学已成为一所师资力量雄厚、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于国内一流、在国际上有较大影响的高水平研究型大学。

天津大学设有卫津路校区、北洋园校区和滨海工业研究院校区，分别占地总面积136.2万、243.6万和30.9万平方米。学校现有全日制在校生38158人，其中本科生19337人，硕士研究生13729人，博士研究生5092人。现有教职工5069人，其中教授898人、两院院士14人。学校坚持“强工、厚理、振文、兴医”的发展理念，形成了工科优势明显、理工结合，经、管、文、法、医、教育、艺术、哲学等多学科协调发展的综合学科布局，现有30个一级学科博士点和博士后科研流动站，9家直附属医院。

学校科研实力雄厚，始终聚焦国家重大战略需求、聚焦世界科技发展前沿，取得了丰硕的成果。共有全国重点实验室5个，国家工程实验室4个、国家工程（技术）研究中心4个、国家国际科技合作基地3个、教育部重点实验室8个、教育部工程研究中心6个、天津市重点实验室33个、天津市工程中心23个、天津市国际合作基地36个。有国家自然科学基金委创新研究群体6个、教育部创新团队12个。

天津大学是全国首批设立博士后科研流动站的单位之一，先后获批30个博士后科研流动站。截止到目前，学校已累计招收博士后3000余人，出站2200余人，出站后留在天津大学工作的近700人，留在天津市市属高校及科研院所或企业等单位工作的博士后超过1500人。2023年，5位博士后入选国家“博新计划”，至此已有27人入选该计划。10月底在山东烟台进行的第二届全国博士后创新创业大赛上，天津大学斩获金奖6项、银奖5项、铜奖8项，总计19项。金奖数和奖项总数，均位列全国高校首位！

02（二）天津大学儿童医院（天津市儿童医院）

儿童医院是天津市唯一一家三级甲等综合性儿科医院，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康管理为一体。医院包括河西马场和北辰龙岩两个院区，床位1721张，人员、技术、设备共享，一体化运行，服务辐射整个华北地区。马场院区占地5.5万平方米，设置床位521张。龙岩院区占地8.3万平方米，设置床位1200张。

医院技术力量雄厚，全院高级专业技术人员300余人。拥有国务院特贴专家、天津市授衔专家、博士、硕士研究生导师、"131"人才等高层次人才队伍。医院为国家卫生健康委重点专科—儿科—项目建设单位。医院的重点学科—儿科学（100202）被授予天津市临床重点学科。

儿童医院始终坚持“以病人为中心，全心全意为患儿服务”的办院宗旨，以“勤、实、正、和”为院训，近五年先后获评全国首批“百姓放心医院”“全国医药卫生系统先进集体”“全国文明单位”“天津市三八红旗集体”“天津大学新冠肺炎疫情防控工作先进集体”“天津市五一劳动奖状”“天津市文明单位”“天津市第七届人民满意的好医院”。

2021年成为委省共建国家儿科区域医疗中心建设单位，成为“天津市罕见病诊疗协作网溶酶体贮积症协作组”及“中国罕见病联盟天津协作组溶酶体贮积症工作组牵头单位”，获批国家“首批CAAE二级癫痫中心”，检验科获得“中国合格评定国家认可委员会(CNAS)授予的实验室认可证书”，成为天津市罕见病关爱基金项目定点医院，牵头成为天津市医学会罕见病分会、天津市医学会小儿外科分会、天津市医师协会儿童重症医师分会、天津市医师协会青春期医学专业委员会、天津市医师协会儿科医师分会、天津市健康教育协会儿科分会、天津市康复医学会儿童康复专业委员会、天津市康复医学会言语康复专业委员会、天津市中西医结合学会儿科专业委员会、天津市罕见病医疗质量指导中心主委单位等。

医院2019年设立天津市博士后创新实践基地，旨在充分发挥学科和人才优势，实现资源拓展，探索机制创新，建立起独具特色的高质量人才培养体系，培养博士后人员。

二、培养定位与方向

儿童医院博士后创新实践基地与天津大学生物医学工程博士后流动站联合招收的博士后培养重点围绕儿科学、基础医学等学科，主要研究方向及导师如下：

01儿科重症医学的发展方向、生物医学工程及人工智能在儿童常见病、危重症、罕见病以及孤独症的应用

刘薇主任医师博士研究生导师

02微创外科技术在小儿外科的应用及规范化研究、儿科精准医学研究

崔华雷主任医师博士研究生导师

03儿科疾病诊疗、儿童出生缺陷及遗传代谢病发病机制与诊疗策略

蔡春泉主任医师博士研究生导师

04小儿肝胆畸形及肿瘤方向

詹江华主任医师博士研究生导师

05小儿感染性疾病和呼吸系统疾病的临床与基础研究工作

邹映雪主任医师博士研究生导师

06小儿泌尿外科学，组织工程学，表观遗传学

关勇主任医师博士研究生导师

三、申请条件

NO.1基本条件

拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向;身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年（应届生暂未取得学位者可凭答辩通过决议书先进站，进站半年内需取得学位）;条件优秀者，年龄可以适当放宽至40周岁;具有独立开展科研工作的身体素质和科研能力;吃苦耐劳，热爱科研工作。

NO.2岗位要求

1.博士后在站期间参照国家法定工作时间开展工作;

2.博士后在站期间要服从儿童医院的工作安排和各项管理制度，要遵守儿童医院博士后管理的各项要求;

3.热爱本领域科学研究，能独立开展科研工作，有良好的思想品德，具有团队合作和敬业精神，作为第一作者在SCI/EI或本领域核心期刊上发表过高水平学术论文2篇以上；

4.博士后工作站的研究课题与医院的发展密切相关，选择在2-3年内能够完成或取得阶段性成果，博士后研究项目必须具有较高的研究水平和较好的社会效益。

四、待遇

1.薪酬福利待遇：博士后的薪酬包括相当于对应职称的基本工资、基础绩效、奖励绩效，根据医院相关政策给予科研成果及论文奖励。在站期间享受我院单位职工福利待遇及休假制度，在站期间计算工龄。

2.科研经费：博士后进站后，医院提供博士后科研启动经费3万元/人；在站期间鼓励申请入选国家博士后创新人才支持计划，可获得国家生活补助、科研经费相关支持。

3.社会保险和公积金：按照天津市相关规定为其缴纳社会保险和公积金。

4.户口迁移：博士后本人可落户医院集体户口。

5.其他待遇：

（1）对进站前未进行过职称评定的博士后人员，我院可以协助申报中级职称。在博士后人员期满出站前，根据在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，按照天津市及我院岗位职称系列规定，可协助评审副高级职称。

（2）享受国家和天津市各项博士后培养政策和人才支持计划。

五、招收程序与要求

（一）报名

凡申请来本站做博士后研究的人员，请提交以下材料：

1.个人简历，身份证复印件。

2.《博士后申请表》(见附件)。

3.博士学位、学历证书复印(PDF扫描)件(暂未取得的需提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料)。

4.表明研究能力和学术水平的成果证明(研究工作经历与业绩，如研究项目或课题获奖、鉴定、专利证书和学术论文等)。

5.两位专家推荐信(见附件)。

6.近三个月的健康体检表。

请以邮寄或电子邮件方式(报名邮箱：etyyzgsh@163.com)申请报名，申请材料恕不退还。邮件主题格式：姓名+学历+学校+专业+“博士后”+手机号 

（二）考核

本站将对报名者进行初审，通知初审合格者统一参加考核(以面试考核为主)，面试考核组由儿童医院和天津大学专家共同组织成，时间地点另行通知。

（三）进站

考核通过者经医院博士后创新实践基地与天津大学博士后流动站同意后，办理进站手续。

六、联系方式

单位地址：儿童医院人事科

邮政编码：300134

联系人：一鸣老师

电话：022-87787863

邮箱：etyyzgsh@163.com

单位地址：天津大学医科建设办公室

邮政编码：300072

联系人：李老师

电话：022-87371301

邮箱：tong.li@tju.edu.cn

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