一、PI简介

教授

中共党员，主医师，医学博士（导师：钟南山院士），博士研究生导师，博士后合作导师，美国俄亥俄州辛辛那提大学总医院博士后。国家呼吸医学中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、呼吸疾病国家重点实验室、广州呼吸健康研究院、广州医科大学附属第一医院呼吸与危重症医学科罕见病与间质性肺疾病专业组组长。学术任职：中华医学会呼吸病学分会呼吸遗传及罕见病学组副组长、中国罕见病联盟呼吸病学分会全国副主任委员、中国初级卫生保健基金会华南区呼吸罕见病专业委员主任委员、中医师协会呼吸医师分会间质性肺疾病工作委员会委员、中国研究型医院学会罕见病分会第一届 常务理事、广东省药学会罕见病专家委员会副主任委员兼呼吸学组组长、广东省医学会罕见病分会常务委员兼呼吸学组副组长、广州医科大学附属第四医院呼吸科主任(2014-2015)。Orphanet Journal of Rare Diseases审稿人、《医学分子生物学》杂志青年编委、2023年中医师公益大会“最美医师”荣誉称号、2023年广东省“羊城好医生”荣誉称号、2003年广东省“抗击非典”三等功、2003年广州市“抗击非典”先进个人称号。医疗擅长：呼吸罕见病、间质性肺疾病、肺部肿瘤、主要研究方向：呼吸罕见病与间质性肺疾病（Rare and Interstitial Lung Diseases），如肺纤维化、肺部肿瘤、肺淋巴管肌瘤病（LAM）、纤维化型间质性肺疾病（PF-ILD）、慢性过敏性肺泡炎（CHP）、结节性硬化症（TSC）、肺泡蛋白沉积症（PAP）、BHD综合征、淋巴细胞间质性肺炎（LIP）和肺郎格罕细胞组织细胞增多症X（PLCH）和其它间质性肺疾病(ILDs)等。主持并参与多项国家级和省部级科研项目，目前负责“十三五”国家重点研发计划：精准医学研究重点专项“罕见病临床队列研究”项目，担任呼吸罕见病课题主持人，主导全国呼吸罕见病注册登记研究；参与TOSCA国际多中心研究，同时承担并参与中华医学会临床医学科研专项基金、广东省科技厅科技计划项目、广东省自然科学基金项目面上项目、广东省卫生厅等多项科研立项，在Chest、OJRD、JTD、PLoS one等国外学术杂志发表SCI和中文核心期刊论著共40多篇，参与编写《呼吸病学》第3版、《胸膜与纵膈疑难少见病例精解》、《嗜酸粒细胞增多相关性肺疾病鉴别诊断》和《喘息样发作疾病鉴别诊断》学术专著多部。牵头及参与编写我国多部呼吸罕见病专家共识，具体包括：“伯特-霍格‑杜布综合征诊治和管理中国共识（2023）”、“西罗莫司治疗淋巴管肌瘤病专家共识2018年”、“GM-CSF治疗自身免疫性肺泡蛋白沉积症专家共识（2022）”、“特发性肺纤维化急性加重中国专家共识”和“肺结节病中国专家共识”等。

二、招聘岗位

01科研型博士后

1.工作内容：在站期间专职从事呼吸罕见病与间质性肺疾病基础科研及转化医学研究。

2.申请条件：

（1）遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康；

（2）具有博士学位(获博士学位一般不超过3年)，以第一作者在相关领域发表过1篇或以上学术论文；

（3）具有较强敬业精神，能全职脱产完博士后科研工作。

02临床型博士后

1.工作内容：具有临床医学学位，但未取得住院医师规范化培训合格证的博士毕业生,在站期间同时从事临床医疗、罕见病与间质性肺疾病科研工作。

2.申请条件：

（1）遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康；

（2）具有博士学位(获博士学位一般不超过3年)，以第一作者在相关领域发表过1篇或以上学术论文；

（3）具有较强敬业精神，能全职脱产完博士后科研工作。

薪酬待遇：

1.博士后人员在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇,包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴3000元和导师补贴1000元,年薪约30万-45万（系税前年薪），按规定缴纳公积金和社保。

2.根据入站第一年科研业绩进行奖励：标准为5-15万（税前）。

3.科研启动经费：入站博士后将获得20万科研启动经费。

4.安家费：博士后出站留院工作，可申请安家费30万。

5.博士后在站期间发表的学术论文和取得的科研成果按照医院有关奖励规定可以获得相应的奖励。

6.其他配套政策：(1)支持申报广州市高层次人才(2)出站留用的优秀博士后优先纳入“南山人才工程新锐人才”培养计划，为后备人才梯队。

出站条件：

（一）临床博士后出站，需参加住院医师规范化培训结业考核并合格，且符合下列条件之一

1.以第一作者身份发表高水平学术论文1篇及以上；

2.达到与合作导师在进站时协商的工作协议目标；

3.主持1项省部级及以上基金项目。

（二）科研博士后出站，需要符合下列条件之一：

1.主持1项国家级项目；

2.以第一作者身份发表高水平学术论文1篇及以上；

3.达到与合作导师在进站时协商的工作协议目标。

03科研助理

1）应聘条件：

1)具有医学或生物相关本科及以上学位（硕士以上学历者优先），吃苦耐劳，责任心强，性格开朗，具有较好的团队合作精神。

2)掌握Office办公软件，包括：Word，Excel,Powerpoint,Outlook等；熟悉PS、AI、Graphpad、Endnote等软件者优先。

3)具备较强的英语处理文书工作能力，英语写作能力强者优先。

4)有生物学/医学实验操作经验，及熟悉呼吸疾病相关科研课题申报优先。

2）工作内容:

（包括但不限于以下一项或多项内容）

1)参与临床研究与科研项目临床资料库管理。

2)负责间质性肺疾病和呼吸罕见病队列临床资料的整理和录入。

3)参与生物样本库标本管理和质控。

4)独立开展常规实验工作，高效完成课题负责人交办的实验任务，及时总结汇报实验进展及研究结果；

5)负责实验室试剂订购等日常管理工作、协助安排实验室科研管理工作；

6)参与科研项目、专利与成果等申报，参与科研论著撰写和发表。

3）薪资待遇：

1)按照统一合同制待遇，享受五险一金。

2)工资待遇面谈（视学历及能力而定，年薪不低于8万/年；此外，可享受科研劳务补贴及绩效。）

3)有国家法定假期及带薪年假。

三、联系方式：

1.有意向者请将个人中英文简历发送至邮箱：ljgird001@163.com，邮件主题请标注：“刘杰课题组+申请岗位+姓名”。联系电话：盘老师18575855583。地址：广东省广州市越秀区沿江路151号。

2.我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。

3.初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认为初审未通过。

4.本招聘信息自发布之日起长期有效。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/t9mY0dykM6SV2ID9Al6NIw