深圳湾实验室简介
深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署,是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中,全力支持的重大创新载体。
深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以IT+BT融合及多学科交叉为特色,开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室,重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬,以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限,充分促进学科交叉优势;以自由探索与协同攻关双轮驱动,散点侦察与阵地突破的结合,对生命健康问题开展更全面且更精准的研究,实践新型举国体制科研新模式。
实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态,打造高精尖技术支撑平台,推动创新要素高效配置的转化研究范式,激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量,联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体,努力成为国际一流的科技创新高地。
课题组简介
课题组长李刚博士,2015年博士毕业于北京大学化学与分子工程学院,2016-2020年在芝加哥大学进行博士后研究,2020年年底加入深圳湾实验室,任特聘研究员。发表SCI论文近20篇,加入深圳湾实验室成立独立课题组后已经发表论文5篇,其中通讯作者论文3篇,以唯一通讯作者身份发表一篇Nature Communications,以及一篇发表在Research Square的预印本文章(doi.org/10.21203/rs.3.rs-2981935/v1)。此前,申请人以第一作者身份发表论文8篇,包括Nature Communications,PNAS,Angewandte Chemie以及Chemical Science等多篇文章。 以共同作者身份在Nature,Nature Chemistry,Nature Communications,Angewandte Chemie,Chemical Science等杂志发表论文6篇,申请美国专利一项,获批中国专利一项,申请中国专利4项,参加国际、国内会议并做口头报告近10次。入选深圳市高层次人才,担任第12届中国蛋白质组学大会组织委员,主持国自然青年基金,广东省区域联合基金,深圳湾实验室开放基金等。担任Molecules杂志的客座编辑,主题为“chemical proteomics research”,担任Nature Chemical Biology(两次),Nature Communications,Cell Reports Methods,Current Opinions in Chemical Biology独立审稿人。李刚博士在“化学蛋白质组学”领域深耕多年,发展了多种化学蛋白质组学技术平台,不仅实现了基本生物学问题的研究突破,同时也将化学蛋白质技术推向了临床样本检测,用于疾病标志物以及治疗靶点的发现,相关专利已经在美国成功转化为初创公司ReAx Biotechnologies(https://www.reaxbio.com/)。
目前,课题组内具有蛋白质组学、有机合成化学、细胞生物学以及分子生物学等方面的实验设备,包括Q Exactive Plus,LC-MS,分析型HPLC,制备HPLC,蛋白纯化仪,蛋白凝胶成像仪等设备,为研究人员课题的开展提供良好的设备支撑。
因课题组科研工作需要,诚邀优秀的科研工作者加入课题组,共同推动化学蛋白质组学在基础生物学以及生物医学领域的发展。
课题组研究方向:
(1)通过化学探针设计以及基于质谱的蛋白质组学研究亲核性氨基酸反应活性,从而拓展可被药物分子靶向的蛋白空间,并通过高活性氨基酸位点发现未知蛋白功能;
(2)课题组此前发展了一种基于单线态氧的酶促邻近标记方法(Nat.Commun.2022),应用此方法进行一系列蛋白-蛋白相互作用研究,以及蛋白酶作用底物鉴定等。此外,课题组正在开发新型交联质谱方法,进行蛋白复合体的原位分析,探索疾病相关的治疗靶点和生物标志物;
(3)利用DNA编码分子库技术结合蛋白质组学,进行分子库对分子库(library vs libray)的抑制剂筛选。
课题组风采展示:http://chemoproteomics-lab.szbl.ac.cn/
岗位一:博士后
需求人数:3人
岗位工作内容:
1.在课题组组长指导下开展科研工作,完成课题相关的科研任务;
2.申请博士后科学基金;
岗位要求:
1.在国内外已获得(毕业不超过3年)或即将获得化学生物学、生物化学或有机合成等相关专业的博士学位。具有bottom-up蛋白质组学,化学探针设计与合成等工作经验的应聘者,优先考虑;
2.具备良好的英文文献阅读和写作能力!
3.在化学生物学和蛋白质组学,有机合成专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文,具有独立开展科研工作的能力。
4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神,勤劳诚实有上进心。
条件待遇:
1.薪资待遇:提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;年薪不低于43万(包括深圳市每年18万免税补助,深圳湾实验室“奋楫博士后”项目补贴10万),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议;
2.关于“奋楫博士后”项目:协助申请深圳湾奋楫博士后,实验室为入选的优秀博士后提供配套生活资助,资助金额为10万元/人/年(税前),期限不超过3年;
3.基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
4.特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险,免费班车、节假日慰问、员工活动等;
5.科研环境:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造;
6.人才补贴:鼓励符合要求的博士后申报各类项目;实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴;博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市;
7.人才激励:实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号;
8.出站待遇:出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万元,每年10万共计3年;
9.生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
应聘资料:
申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱
完整的个人中文或英文简历,提供代表性成果全文和3封专家推荐信,个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等,以及其它能够说明科研和工作能力的材料,发送至ligang@szbl.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 。
联系人:李刚 联系方式(邮箱/电话):ligang@szbl.ac.cn
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