为进一步加强铜川市消防救援队伍建设，提高应急救援能力，保障铜川经济社会和谐发展，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合铜川实际，铜川市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员62名，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位及名额

政府专职消防队员62名。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。

2.热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援等相关工作，有较强纪律观念，服从组织分配。

3.陕西省户籍。

4.限男性，具有高中及以上文化程度。

5.年满18-30周岁。

6.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲;无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上(含168厘米)，双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的(标准体重KG=身高CM减110)30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

7.心理健康、无不良嗜好。

8.同等条件下，退役士兵、具有田径类等体育特长、车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格从业证书)等技术专长或具有灭火救援相关工作经历的，可适当放宽年龄，择优录用。

(三)有以下情形之一者不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教等处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人及国家综合性消防救援队伍人员;

4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;

5.失信被执行人;

6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的;

7.违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的;

8.参加本支队前期国家综合性消防救援队伍消防员招录、政府专职消防员招聘，因个人原因在公示期、培训中或实习期主动退出且未满3年的不得参加报名;

9.在企业或者其他营利性组织中兼任职务的;

10.法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。

三、实施步骤

按照发布招聘公告、报名和资格审查、心理测试、体格检查、体能测试、面试、政治考核、公示、培训试用和聘用等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年3月5日至4月5日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，节假日正常报名);

2.报名方式：本次报名采用现场报名的方式。考生下载并填写《报名登记表》(详见附件);

3.报名地点及联系方式：

铜川市耀州区消防救援大队锦阳新城消防站

联系电话：15399193986、18991591003

4.报名携带资料：

(1)携带本人有效期内身份证原件及复印件(或有效期内临时身份证);

(2)毕业证原件及复印件(高中及以上学历)，大专及以上学历需提供学信网上学历证明电子备案表一份;

(3)户口本原件及复印件(户主首页和本人页);

(4)近期3张同版半身一寸免冠彩照。

5.资格审查：

资格审查贯穿于整个招聘过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，取消应聘资格。

(二)心理测试

心理测试：由铜川市消防救援支队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招聘心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。

(三)体格检查

体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，视情开展腰椎、半月板损伤等专项体检，由铜川市消防救援支队统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请并报市消防救援支队审核同意后可复检一次。

(四)体能、面试和政治考核

1.体能测试：由铜川市消防救援支队统一组织实施，考核项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑，总成绩最高300分。

体能测试参照政府专职消防队员体能测试项目及标准执行，体能各考核项目均达到60分及以上视为合格，“不合格”的予以淘汰。体能测试成绩的60%计入考生考试总成绩。

2.面试：由铜川市消防救援支队统一组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。面试成绩的40%计入考生考试总成绩。

总成绩计算：总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%。如遇总成绩分数相同的情况，以体能成绩高者作为参加政治考核对象。

3.政治考核：按照政治考核的原则，深入招聘对象所在的村(居)委会、村(社区)派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查，重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《铜川市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。

(五)公示

由铜川市消防救援支队按照应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇总成绩并列时，以体能成绩高者作为优先聘用对象)，公示期为5个工作日。

若在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

(六)培训试用

由铜川市消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行为期3个月的入职岗前教育培训(具体为2个月集中培训和1个月见习培训)。政府专职消防队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格(含身体状况不适合消防救援工作)的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，若岗前培训中途退出的需按照承训单位标准缴纳培训费。

(七)订立劳动合同与岗位分配

1.入职岗前教育培训考核合格的，分配至铜川市消防救援支队机关或区(县)消防救援大队工作。新聘用人员试用期为1个月，合同期限内，铜川市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整。

2.分配由铜川市消防救援支队统一组织进行，按照考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格。

四、工作方式及工薪待遇

(一)工作方式

政府专职消防队员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体由各单位结合实际工作，以轮休的方式实行。工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

(二)工薪待遇

1.政府专职消防队员实发工资4000元起/月，实行岗位绩效工资制度，工资由基础工资、绩效工资、执勤补贴、岗位工资、高危补助、工龄工资组成;按照国家规定参加五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)1663.12元/月、公积金824元/月缴纳;根据政府规定发放取暖费、降温费、十三薪等奖金，在国家法定节假日由所在单位工会按照规定发放节日慰问品。培训期内按照基本工资标准发放工资。

2.入职后，用人单位每年组织政府专职消防队员进行一次健康体检，建立健全职业健康档案，期间所需费用由用人单位承担。

3.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。

(三)奖惩制度

工作表现突出的政府专职消防队员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分;情节严重的，依法解除劳动合同。

五、其他事项

(一)政府专职消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、体格检查、政治考核、公示、岗前培训等环节相关信息予以公布。

(二)应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

(四)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布，请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

(五)政府专职消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。监督电话：18991589567。

附件：1：消防报名登记表

2：体能测试项目及标准