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【例题详解】 目前， 有人认为对待工作要 “ 立即执行” ， 有的人认为应当 “ 按规矩办事” 。 对此， 你怎么看?
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
有人认为对待工作需要 “ 立即执行”， 这句话告诉我们在工作过程中需要保证工作的效率。 也有人认为对待工作应当 “ 按规矩办事”， 这句话告诉我们在工作的时候要讲规矩， 守纪律， 坚守底线。 这两句话看似矛盾， 实则是辩证统一的， 启示我们在工作的时候既要讲规矩， 守纪律又要提高工作效率， 两者缺一不可。
有人认为对待工作要 “ 立刻执行”， 告诉我们效率的重要性。 例如当发生火灾的时候， 如果不立刻执行命令很可能会使火势进一步的扩大， 殃及无辜。 当地震时， 如果不立刻执行命令就会错过救援的黄金时间。
盐城响水爆炸事件， 让我们付出了血的代价。 调查发现， 虽然之前已经有工人发现了相关问题， 向领导提出了意见和建议， 但领导看似接受了建议， 但并没有 “ 立刻执行”， 各部门负责人也是互相踢皮球。 在爆炸的那一瞬间， 大火燃起， 所有人的生命都停留在了那一刻， 此时后悔已经为时已晚， 生命已无法挽回。 所以， 在工作中必须树立起 “ 立刻执行” 的意识， “ 千里之堤， 毁于蚁穴”， 发现问题必须立刻处理， 这样才能保障人民群众的利益， 让群众感受到生活的幸福感。
也有人认为对待工作应当 “ 按规矩办事”， 这句话告诉我们在工作的时候要讲规矩， 树立 “ 规则” 意识。 俗话说： “ 没有规矩不成方圆”。 对于每一份工作都需要有严明的制度来约束管理自己的团队， 让大家工作的时候有章可循， 从而使工作顺利展开。如果一个部门没有制度的规定， 那么在工作中肯定会出现这样那样的问题， 不利于工作的开展。
例如重庆大巴坠江事件， 正是因为没有明确的规则约束个人的行为， 所以才造成
全车人丧命的结果。 高铁霸座、 拦截高铁运行事件正是由于没有明确的规则约束， 才导致列车不能正常运行， 影响公共安全。 所以， 在工作中只有树立了规则意识， 坚守底线， 才能够使工作顺利开展。
但是我们在工作中也不能一味地强调效率而忽略的按规矩办事， 忘记层层审批。同时也不能过度地强调规矩， 容易出现墨守成规固步自封的结果， 影响工作效率。 所以我们要保持两者的平衡， 坚持为人们服务的宗旨简化流程， 提高办事效率， 这样才能提高人民群众生活之中的幸福感和满足感。
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