结构化面试要答出更加个性化的答案,减少套路,这要求考生思考灵活、答题自然,对于所作答的题目养成从不同角度思考的习惯。接下来华图
事业单位带大家一起来看一道计划组织题该如何多角度来思考。
模拟题
社区有一批优秀的退休老党员,在疫情期间做出了重大贡献,社区准备组织这些老党员成立工作队,号召他们参与社区治理。领导让你负责前期信息收集工作,你会获取哪些信息,如何获取?
【华图事业单位评析】
一、目的意义多角度
1.结合工作目标:成立老党员工作队,能使老党员老有所为,发挥“离岗不离党,退休不褪色”的先锋模范作用,为群众提供更为专业、全面的服务,为社区发展贡献力量。
2.结合社会背景:社区治理靠的不是单方力量的推动,而是集体的合力。号召老党员参与社区治理,是社区治理多元化、推动群众自治的体现,能更有针对性地解决群众问题。
3.结合政策文件:加强老党员先锋队建设,是新时期党的基层组织建设的重要组成部分,是新时代党的建设总要求,也是做好老干部工作的重要环节。成立老党员工作队能够进一步扎实落实《关于加强老党员先锋队建设工作的指导意见》的文件精神,也能更加多元化地解决社区治理难题,从而提升群众的幸福感。
4.结合主体特点:老党员是模范先锋,同时也是公民,他们能代表群众,也了解群众最关切的问题,所以此次号召老党员参与社区治理,能够给未来工作队开展工作打好基础。
二、获取信息多角度
1.主体分析法。
老党员情况。(1)基本情况:退休老党员数量、年龄、居住地、擅长的专业、健康情况、参与意愿、对于志愿工作的建议等。(2)之前经验:疫情期间做出的贡献,涉及的具体工作内容及优秀经验等。
社区治理现状。(1)日常工作:平安社区建设、组织文娱工作、社区人口管理、政策宣传解读等。(2)重点问题:邻里纠纷、疫情防控、停车难、私搭乱建、不文明养宠等。
其他社区经验。兄弟单位及优秀社区的服务内容、工作方法、工作队制度规范等。
2.供需分析法。
现存困境。(1)人手不足:年轻工作人员流失,群众参与少,老党员资源未利用起来;(2)效果不好:缺乏专业性、对社区居民不熟悉、疫情等突发情况。
社区治理需求。(1)日常工作:平安社区建设、组织文娱工作、社区人口管理、政策宣传解读等;(2)重点问题:邻里纠纷、疫情防控、停车难、私搭乱建、不文明养宠等。
3.阻碍分析法。
(1)基本情况:退休老党员数量、年龄、居住地、擅长的专业、健康情况、参与意愿、对于志愿工作的建议。
(2)之前经验:涉及的具体工作内容、工作方法、优秀经验等。
(3)家人意见:询问家属、子女等,核实他们的身体情况,老党员需要社区提供的保护措施、可承受的工作量等。
(4)服务对象:群众对于老党员的评价、满意度等。