领导让你写发言稿,但是他方言很严重,说的内容你都没听懂。你会怎么办?
参考要点:
1. 表明态度
1). 按照领导要求,保障发言稿质量
2. 提出措施
1). 迅速联系能听懂方言同事
2). 多和领导沟通,向领导说明情况
3). 根据我所理解的一部分内容进行确认
4). 做好进一步修改和完善
3. 总结提升
1). 多向当地的群众、同事、领导等学习方言
参考解析:
领导让我写发言稿,我一定严格按照领导的要求认真撰写,保障发言稿的质量。但是领导方言很严重,说的内容我都没听懂,对此,我会通过以下几方面做法来进行应对:
第一,如果现场还有其他同事,我会迅速联系能听懂方言同事与我一起,请同事为我翻译领导所说的方言内容。这样的情况下,有助于我将领导的发言稿及时撰写完成。
第二,如果现场没有其他的同事,我会多和领导沟通。我会先向领导致以诚挚的歉意,说明由于我刚到这个地方不久,所以对于当地方言不是很了解。询问领导能否讲慢一些,或者尝试用普通话与我沟通。如果领导能使用普通话来进行陈述,这当然非常有利于我们之间信息的沟通与确认。
第三,如果领导并不擅长说普通话,但是他能听懂我讲的普通话,所以对于他所说的内容,在领导说的过程中,我会根据我所理解的一部分内容进行确认。与领导确认无误之后,我再撰写演讲发言稿提纲。撰写好发言稿提纲之后,请领导过目,并根据领导的意见进行修改和完善。也可以使用手机上的方言转换软件,这样也能确保我们之间的沟通与交流。
最后,发言稿撰写完成之后,要及时提交给领导。听取领导的意见,要做好进一步修改和完善工作。但是通过这个事情,也让我充分认识到,在接下来工作中,我要做好自己的手头工作,保证自己的工作效率。
与此同时,还可以多向当地的群众、同事、领导等学习方言。毕竟,方言是一个地方的“活化石”,通过学习这些方言,也能让我更好地与领导与群众进行沟通,拉近跟他们的距离。如此,也能够更好地为群众服务,为领导排忧解难。
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