为加大紧缺专业人才引进工作力度，储备高素质专业化党政干部人才，经研究决定，安徽省马鞍山市当涂县拟面向国内外部分高校引进一批紧缺专业应届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
全国“双一流”(学科)高校、世界排名前200名院校(参考2023年QS世界大学综合排名)相关专业2023年全日制应届本科及以上学历学位毕业生(引进计划见附件2)。
二、引进人数
本年度拟引进紧缺专业人才15名。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.能如期毕业并获得毕业证、学位证;
6.本科生年龄在27周岁以下(1996年7月1日及以后出生)、硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年7月1日及以后出生)、博士研究生在35岁以下(1988年7月1日及以后出生);
7.中共党员(含预备党员)、获得院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生的，同等条件下可优先引进。
(二)符合学校、专业要求
有下列情形之一的，不得报名：
1.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
5.现役军人;
6.定向培养、委托培养的毕业生;
7.有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
四、引进程序
1. 发布公告。在当涂县人民政府网、当涂先锋网、当涂发布、当涂先锋微信公众号等官方媒体发布公告，并提供各类政策咨询。
2. 公开报名。报名时间为自公告之日起至8月20日。请下载《当涂县引进人才报名表(2023年)》(见附件3)，如实、准确、逐项填写后发送到当涂县委人才办电子邮箱：dtrcyj2023@126.com，并需提供以下资料(扫描件或照片)：本人身份证、学生证、学历学位证书(留学回国人员需提供国(境)外学历学位认证证明)和相关荣誉证明材料。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消参加资格。
每个考生只能报考一个专业岗位。
3. 资格审核。报名结束后，统一进行资格审核。
4. 资格复审、组织面试。报名的学生直接参加面试，并同步开展资格复审。如专业报名人数超过1:6比例，采取先比选、再组织面试的方式进行(博士研究生直接进入面试);如报名人数低于1：2比例，则视情核减或取消该专业引进计划数。
面试时间初定于8月下旬，具体安排另行通知。
5. 体检考察。报名人员根据面试成绩从高分到低分顺序、按拟引进名额1：1比例统一组织体检、考察，如人选空缺依次递补。比例内末位面试成绩如出现并列，则都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照公务员录用有关规定执行。
6. 决定引进。根据面试及体检、考察结果，提出引进人选名单予以公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后确定引进人才名单。
本次人才引进过程不收取任何费用。
五、政策待遇
1. 引进的高校毕业生，根据其专业及相关情况，统筹安排到有关单位，入事业编制。不服从组织分配的，取消其聘用资格。
2. 给予博士生10万元、硕士生4万元、本科生3万元安家补贴;引进人才在当购买首套商品房的，给予博士生30万元、硕士生16万元、本科生11万元购房补贴。
3. 引进人才购房享受住房公积金贷款最高70万元的支持政策。
4. 引进人才已有配偶的，可协调调入当涂县同等性质单位或推荐就业;如有适龄子女需要入园入学的，可在各公办幼儿园、中小学中择园择校。
5. 补助来当面试毕业生的交通费和在当住宿费。其中，按来当单程交通票据的2倍，补助往返交通费;按在当住宿2天、每天350元标准补助住宿费。
6. 引进人才试用期满且经考核合格的，本科生按管理岗九级职员、硕士研究生按管理岗八级职员、博士研究生按管理岗七级职员定级。
六、咨询联系方式
咨询电话：0555-6732116;
咨询邮箱：dtrcyj2023@126.com;
上述咨询联系方式于报名期间正常办公时间使用。
附件1：当涂县情简介.docx
附件2：2023年当涂县引进紧缺专业高校毕业生计划表.docx
附件3：当涂县引进人才报名表.docx
中共当涂县委组织部(县委人才办)
2023年8月1日
原文标题：2023年安徽省马鞍山市当涂县引进紧缺专业高校毕业生公告
文章来源：当涂先锋网