事业单位考试简介

事业单位是指国家为了社会公益目的，一般以增进社会福利，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位是相对于企业单位而言的，首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。

事业单位考试流程

事业单位报名时间

事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。

事业单位报考条件

报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考事业单位报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

事业单位考试科目

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

事业单位考试内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。确实的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位考试用书

各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材。一般统一的大型事业单位统一招聘会公布考试大纲，可在事业单位招聘公告里查看。确实的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位联考

２０１５年，为了建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开 招聘考试的规范性、针对性和科学性，人力资源社会部人事考试中心组织多领域专家， 从理论和 实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专 业和岗位特点的公开招聘分类实施意见， 研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考 试大纲。至此，事业单位联考正式诞生。

事业单位改革

事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。

有统计表明，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工中，教育、卫生和农技服务从业人员三项相加，占总人数的3/4，其中教育系统人员即达到一半左右，另有900万离退休人员，总数超过4000万人。

来自高层的判断认为，面对新形势新要求，我国社会事业发展相对滞后，一些事业单位功能定位不清，政事不分、事企不分，机制不活。公益服务供给总量不足，供给方式单一，资源配置不合理，质量和效率不高。支持公益服务的政策措施还不够完善，监督管理薄弱。