全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111
新闻中心 > 综合资讯 > 不同类型的企业对应聘者的要求

不同类型的企业对应聘者的要求

2023-03-21 17:44:24
就业桥
分享:

今天小编来和大家聊聊不同企业对于应聘者学历,教学背景的要求~

根据国内企业对名校的认知方式来看:

1.以“城市名字+大学”命名的学校更易受到HR的认可,这种习惯或许是收到国内211院校的影响,例如北京大学、天津大学等,但如果学校名称中带有“学院”,“分校”等,就会让HR 觉得学校不是很好。

2.不论是国企外企大企业小企业,在教育背景认可度方面,有一条万古不变的排序:

(1)英美顶级大学(牛津、哈佛、藤校系列);

(2)国内一流大学(清华、北大系列);

(3)其他知名国家顶级大学(比如东京大学、首尔大学、南洋理工等);

(4)国内985、211里面比较好的学校的;

(5)英美大学里面听起来耳熟的;

 

而基于这个不变的背景,我们简单分一下企业类型:

 

1. 大型国企

国企给大家的印象就是“铁饭碗”,这类企业的HR大多数都很严肃,且几乎无海外背景,所以,同学们在应聘该类企业时,参照企业硬性指标走即可。

 

2.中小型民营企业

民营企业主要目的就是创造利润,所以这类企业中的HR在选拔人才时大都会优先看应聘者的工作经验和项目背景,讲求做事高效,在这里留学生很难和内地毕业生拉开差距。这些HR对于国外院校的了解度通常也不是很多,除了几个特别有名的,其他的基本上都一样。

3.大型外企,500强系列

外企时留学生最爱扎堆的企业,大多数外企HR都是海归,所以对于海外学校了解也比较多,所以,对于这类企业,应聘者所就读学校排名越靠前越好。

4. 中小型外企

通常情况下,第一梯度的留学生会被大型外企或500强企业聘用,所以,剩下的差一半的留学生回国后会考虑中小型外企,但这类企业对人才的综合要求是最高的,既要教育背景好、个人能力好、还要性价比高,所以对应届生比较友好。

 

以上是不同类型的企业HR在招聘留学生时对其的要求,希望能帮助大家,同时预祝同学们早日收到心仪的Offer!


更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注就业桥(微信号:就业桥)。
关键词阅读
留学生
就业桥
HR
找工作
应聘
找工作
相关栏目
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定