图为8月30日，两江新区金山街道公益性岗位工作人员廖维维正忙于往低保信息系统录入基础数据。　受访者供图

中新网重庆8月31日电 题：当好“提灯人” 重庆两江新区“不断线”就业服务照亮高校毕业生求职路

　　作者：陈秋杏

　　8月30日早8时许，今年刚大学毕业的廖维维，笑容满面地走进重庆两江新区金山街道办事处，开启了新一天的工作。这天是她在金山街道民政办公益岗工作满一个月的日子。

　　“在‘家门口’就能有一份稳定的收入，我很珍惜两江新区社保中心提供这样好的就业机会。”回顾自己的求职之路，廖维维言语间充满感恩。

图为2022“两江名企校园行”重庆交通大学专场招聘会现场。　两江新区社保中心供图

　　廖维维所获得的这份就业托底保障，正是两江新区社会保险管理中心(以下简称：两江新区社保中心)聚焦高校毕业生等重点群体，开展就业帮扶的生动实践。

　　持续开展大规模招聘，拓宽就业渠道；深度挖潜岗位供给，促进就业扩容；强化就业创业培训，提升就业能力……7月，随着一大批应届高校毕业生踏入社会，重庆启动离校未就业毕业生服务攻坚行动，积极帮扶有就业意愿的未就业毕业生和失业青年，推动其实现更加充分更高质量就业。

　　实名帮扶 精准服务贯穿始终

　　“你好，我是两江新区天宫殿街道社保所负责就业指导帮扶的工作人员陈晓霞。了解到你刚毕业，我们可以为你提供专业就业服务。”攻坚行动启动后，两江新区基层就业工作人员每天都会致电联系辖区未就业毕业生，“为的是摸清服务对象现状、求职意向、服务需求等情况，全面掌握实名信息，便于开展后续精细化就业指导工作。”陈晓霞告诉记者。

　　据介绍，掌握实名信息后，两江新区社保中心对有就业意愿的服务对象，会针对性提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业担保贷款及创业指导服务。

　　行动期间，该中心除了开展常态化岗位信息推送、职业指导和技能培训外，还有针对性开展各类招聘会，搭建双向选择平台；对接辖区内优秀企业开展职业体验活动，向未毕业就业生提供观摩交流、跟岗学习机会。

图为两江新区社保中心组织高校毕业生在辖区企业开展见习活动。　两江新区社保中心供图

　　据统计，两江新区社保中心目前已组织专场招聘会56场，发布用工岗位2万余个；联合新区560家见习基地，提供见习岗位3400余个；加强创业指导，组织224人参与创业培训。

　　此外，为推动政策落地落实，两江新区社保中心全面梳理高校毕业生就业相关政策清单，扩大毕业生就业创业一件事“打包办”范围，推动政策集中兑现，释放政策效力。

　　针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的毕业生，则实施“一人一档一策”帮扶计划，开展多层次结对帮扶，优先提供精细化服务。

　　“我们已构筑起高校毕业生市场化就业、公益岗位就业、基层就业、自主创业、灵活就业等‘多位一体’就业格局。”两江新区社保中心相关负责人介绍，此次服务攻坚行动将持续至2022年底，确保高校毕业生年底就业率达90%以上、困难毕业生100%实现就业。

　　未雨绸缪 潜心培养就业能力

　　解决未就业毕业生就业难题，绝非一日之功。“学生在哪里，就业服务就应延伸至哪里。”在该负责人看来，就业看似是高校学生面临的最后一道考题，但为实现高质量就业，就业工作其实从大学时期起就已开始。

　　曹艳云是两江新区翠云街道翠渝路社区的网格员，四年前，作为在校大学生的她来到翠云街道参加大学生暑期社会实践活动，从此便在此“扎根”。

　　“通过参加大学生社会实践，我发现自己喜爱社区工作，也得到了切实锻炼。”曹艳云说，大学毕业后，她得知翠渝路社区在招聘网格员，立马报名参加应聘，“因为有社会实践经验，工作起来也得心应手”。

图为两江新区翠云街道翠渝路社区网格员曹艳云正在为社区退役军人办理相关业务。　受访者供图

　　两江新区社保中心相关负责人表示，社会实践活动为大学生提供了直观地了解、服务社会，提升就业能力和职业素养的机会；同时，大学生的加入也为基层工作注入了新鲜“血液”。

　　除此之外，该中心还整合高校和辖区企业等多方资源，为院校和企业牵线搭桥，扩大校企合作“朋友圈”，引进和培育更多优秀人才，为推动人才工作高质量发展提供强有力的支撑。

　　“就业工作要打出有‘力度’、有‘温度’的组合拳，只有把每一项促就业措施落实落细，才能助力毕业生在职场扬帆起航。”两江新区社保中心相关负责人说。(完)