高校毕业生就业问题关系民生福祉、经济发展和国家未来。2022年，福建省莆田市新增大中专毕业生总人数达到3.8万人，同比增加约13%，毕业生人数再创历史新高，“稳就业”“保就业”任务十分艰巨。

如何帮助高校毕业生迈好走向社会的第一步，让更多人才留下来？莆田市积极打出“组合拳”，奋力稳住毕业生就业“基本盘”。

服务创新 让就业渠道更加畅通

“壶山兰水闽越秀，英才留莆正当时。”近日，莆田市委书记付朝阳出席2022年莆田市“送岗留才进校园”活动，宣讲引才留才政策，组织开展校企合作签约，并向毕业生们发出“一起向未来”的诚挚邀约。“我相信，所有的学子都可以在这里，长成参天大树，成为高山之巅。”

听着台上的宣讲，应届毕业生梁建强感慨良多：“得益于校企合作机制，我在三棵树涂料股份有限公司实习，这是我第一次踏入社会职业岗位，第一次了解企业的运行。这段经历，为我提供了非常宝贵的就业、从业经验。”他表示，莆田市出台的一系列毕业生就业创业政策，以及这些年在莆田求学、生活的经历，让他感受到了莆田市委市政府尊重人才、优待人才的赤诚之心，也让他坚定了留在莆田就业的决心。

如今的梁建强已经正式走上了工作岗位：“学校也提供了政策性扩岗，提供了管理助理岗位。而我就是广大受益学子中的一员。”

要把更多的人才留下来，就必须积极畅通毕业生留莆就业渠道。莆田采取省属市属院校市级服务，中职学校辖区服务的模式，搭建了市内、市外与省外院校，中职学校、高职院校与高等院校全面覆盖的校园招聘体系。同时，开展线上线下招聘服务，“直播带岗”“人才夜市”等创新模式，让就业服务更“聚人气”。截至目前，全市举办毕业生线上招聘活动33场，发布岗位49351个；举办线下招聘活动32场，发布岗位46156个。

挖潜拓岗 让就业创业路子更宽

来自安徽的储大庆是莆田学院2022届毕业生，2019年，还在读大二的他怀揣着创业梦想，注册了莆田市雅致科技有限责任公司。如今，他带领着一支平均年龄不到25岁的青年团队，仅运营1年多，年盈利额已超过30万。

回顾创业之路，困难重重，也曾有过彷徨。

创业资金哪里来？2021年，储大庆参加了莆田市人社局高校毕业生创业资助项目，获得了5万元的资助。今年初，省教育厅和莆田市政府在莆田学院设立福建大学生创新创业基地。通过入驻审核，储大庆和他的团队搬进了全新的办公室，宽敞整洁，且“0房租”。

今年来，莆田加大了创业担保贷款及贴息支持力度，高校毕业生自主创业最高可申请创业担保贷款30万元。1-7月，全市新增个人创业担保贷款37人，金额458万元；新增小微企业贷款2家，金额400万元。

“正是这些实打实的资金、资源、场地扶持，让我更加坚定地走上了创新创业之路。”储大庆说。

据了解，莆田在多渠道开发就业岗位方面还积极出招，出台促进高校毕业生就业创业“十大专项”行动细化方案，通过组织人社局长拓岗行动、返乡入村就业行动、青年就业见习行动、资助扶持创业项目等，千方百计为高校毕业生就业创造条件。

政策引领 让就业创业更有保障

今年来，莆田市重点加大毕业生市场化就业政策保障力度，从用人单位、大中专院校“双向”发力为毕业生就业创业保驾护航。截至目前，已为15家企业吸纳毕业生发放招工引工补助18.8万元；对在莆就业的应届高校毕业生给予2000元一次性生活补贴，非莆籍毕业生再增加300元，全市已受理82件，预计发放补助金额13.84万元。

政策引领 推进完善毕业生就业创业政策体系

莆田市人社局5月25日出台《莆田市企业用工服务保障政策清单》，重点加大毕业生市场化就业政策保障力度，从用人单位、大中专院校“双向”发力拓宽就业渠道。

一次性吸纳就业补贴。对企业新招用员工且稳定就业满3个月的，每吸纳一名应届高校毕业生按照1500元/人标准予以补贴，稳定就业满6个月的再增加500元。对“白名单”鞋服工业企业，再增加300元/人补贴。

一次性扩岗补助。对企业新招用普通高校毕业生（毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的，学历教育不含非全日制教育，如函授、自考等），并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上的，按照1500元/人的标准予以补助。与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限到2022年年底。

院校输送毕业生补贴。对省内外大中专院校（含技工院校）为莆田企业输送毕业生且稳定就业3个月以上的，给予一次性800元/人的用工服务补贴。

一次性引才服务补贴。在百所高校聘用在校莆籍大学生为校园引才大使，每月给予300元的工作补助，为莆田域内任一企业输送毕业生且稳定就业3个月以上的，给予一次性800元/人的引才服务补贴。

毕业生就业见习补贴。将12条产业链重点企业免申请直接纳入市级高校毕生就业见习基地名单，对吸纳毕业生参加见习的，按莆田市最低工资标准的150%给予就业见习补贴，4月1日起就业见习补贴提高至每月2715元。

下一步，莆田将继续把高校毕业生留莆就业作为就业工作重中之重，从扩大企业就业规模、拓展新兴领域就业空间、稳定公共部门岗位供给、强化实名制就业服务入手，进一步拓宽大学生就业渠道。同时，建成公共就业服务信息系统、打造人力资源产业园、开展常态化“云招聘”，着力完善莆田市智慧就业服务平台，确保全市高校毕业生就业局势持续稳定。