公务员面试技巧:职业认知里的主体分析法?
结构化面试中,很多时候第一道题都是职业认知。也就是传统说的对某句话谈谈你的看法,这类题型非常常见,在各省的省考以及地方的事业单位面试中,常常作为首题出现。答题优劣,直接关系到考生后续的发挥,也深刻影响考官对考生的第一印象。在这里,老师就这类题型的一个答题技巧——主体分析法,给同学们详细讲讲,让我们做到逻辑清晰、有理有据的应答。
一:题型识别
1.习近平总书记说过:“幸福是奋斗出来的。”作为一名机关工作人员,谈谈你的看法。
2.习近平同志说:“打铁还需自身硬。”对此你怎么理解?
二:主体分析法的使用
上述两道题,都是一句话这种职业认知类型。这类题怎么回答呢?我们可以使用主体分析法。常见的主体分类有三种:宏观主体,包括国家、社会、民族等;中观主体,包括单位、组织、集体、企业等;微观主体,包括个人、家庭等。首先我们要把这三个类别的主体牢牢记住,在我们实际答题中,挑选其中两个进行答题即可,常用的是宏观主体和微观主体,个别情况下使用中观主体。
比如第一题“幸福是奋斗出来的。”我们可以这样分析,从个人角度,对这句话的正确性论证一下,再选取一两个通过奋斗获得幸福的人物进行案例论证。我们试一下,可以这样说:“第一,对个人来说,习总书记这句话有很强的指导意义。幸福都是奋斗出来的,没有幸福是从天上掉下来。唯有奋斗才能提升自己,接近自己的目标,实现自己的愿望,获得幸福;而不奋斗注定只能沦为夸夸其谈,最终荒废了自己。在我们身边通过不懈奋斗获得幸福的例子比比皆是,比如说袁隆平老先生,他奋斗终生、不辞辛苦,最终研发成功超级杂交水稻,获得14亿人的尊敬和爱戴,荣获“共和国勋章”荣誉,这正是幸福来自奋斗的真实写照。”这样的表述就是从个人角度来谈的分析。
下边我们来尝试一下从宏观角度,来再答一段。我们可以这么说:“第二,从国家角度来说,幸福更是奋斗出来的。一百年来,我们国家的发展、进步、壮大,无不是各个时代的中国人辛苦奋斗而得来的。可以说我们党的一百年,就是党和人民艰苦奋斗、波澜壮阔的奋斗史、创业史。从抗美援朝时期,我们的志愿军在长津湖的冰天雪地里,浴血奋战,到新时代的数百万驻村第一书记、扶贫干部,深入边远山区,呕心沥血,带领贫困户走上致富之路,无数的中国人,通过奋斗,才凝结起来我们光辉的伟大的现在。试想一个懒散的民族,怎么可能会取得我们这样的伟大成就,又怎么可能感受到我们当代中国人的幸福与自信!”
这里我们用了两段,分别从微观的个人角度,和宏观的国家层面,来演绎了习总这句名言。其实这个方法在我们结构化面试中非常常用。比如第二个例题,“打铁还需自身硬”,我们也可以从个人战胜困难需要提升自己的本领,国家富强要民族共同发展两个层面进行分别论证。
同学们,我们来试试这种答题技巧吧,老师这里有一道题目,大家可以练练:请谈谈你对“合作才能共赢”的理解。
)
意见收集
您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~