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今天就让小编带着大家来了解一下什么是规划类事件，以及这类问题应该怎么回答!
在生活和工作中，我们经常会组织或者参加各种类型的活动，有 时可能是 工作会议或社区捐书活动，有 时可能是调查 或宣传工作 …… 而为了考 查 考生的组织 协调和 规划能力，在面试环节就会设置一些让考生回答如何组织活动或者一项活动的某个环节等相关题目，这类题目就是规划类事件处理。
在作答此类题目时，需要我们对活动提前做出筹划，根据活动要求 ， 合理安排人员、时间和其他相关资源 。 如果想得到高分，就要 把如何 组织好这项活动， 并 让活动效果达到预期目标等内容 ， 在规定时间内 完整地阐述出来， 让考官感受到所说方案是有可操作性的 、 是科学有效的，甚至比他们经历过 的 类似活动方案还周全，有创新性。
那么这类题具体应该怎么去答呢?我们用下面这道真题 来讲解一下 。
【例】近年来，某市旅游景点的游客人数越来越多，不文明行为时有发生，该市文明办针对此现象举办文明旅游总动员主题活动，假如你是该市文明办人员，领导让你负责此事，你将如何落实工作?
这道题很明显是让考生 回答如何 举办文明旅游总动员主题活动，属于规划类事件处理。想要答好这类题，其实就要思考如何办好活动：首先要弄清为什么要这个活动， 也就是 活动举办的目的意义， 只有如此 才能有意识地去 努力 办好活动，之后才 可以 具体实施 ， 顺利完成活动; 而想要让之后相关类型的活动办得更好 ， 那么当 这个活动举办完 之后 ， 大家就要 总结经验 与教训，来 提升自己 。 这 就是规划类事件处理的答题思路 ， 即 表明态度(目的意义) —— 处理办法 —— 总结提升。
下面我们就根据这三步解题思路，来说一下这道题的答题要点，考生可以根据要点进行语言的扩充!
一、表明态度：要说清活动的目的意义，即 举办文明旅游总动员主题活动有利于提升游客文明旅游的意识，营造本市良好的旅游文化氛围。
二、处理方法：对于规划类事件，现实中并不是直接 就 去举办活动的，而是需要提前做出计划，然后根据方案具体实施，在实施中根据实际情况灵活调整方案。 而 在计划中要考虑的要素非常多，比如活动的时间、地点、人、物品、资金以及活动内容和形式等。
此活动计划阶段：①组建团队开展前期相关调查工作，了解不文明行为的表现等;②与旅游局的相关部门沟通协调，形成工作小组，共同商讨 并 制定包括活动内容、形式、时间和人员分工等 在内 的方案;③汇报申请资金。
活动实施阶段：各组按照活动方案开展活动，如发放宣传材料 、 播放宣传片和意见搜集等。
三、总结提升：收尾工作， 一般包括清理现场 等工作 ; 总结经验，一般包括将 活动 过程和成果 整理成文档 ， 留档备案， 以及 对活动经验和教训进行总结;形成长效机制 ， 如 为了让此次活动更加深入人心，扩大影响面，可以在多景区进行多次宣传，并通过网络进一步宣传等。
总之，回答规划类问题时，要牢记三步思路，尤其是每一步的内容是什么，通过不断练习，加深认识 ， 但也 要牢记 ： 一道题想要取得高分，绝不仅仅是死板僵化地硬背，而是要 精准审题， 把握每一道题的重点和亮点，摆脱套话模板，要时刻不离题目中心，围绕题目重点来答题，要能解决问题，要有实操性，要让考官听完，感觉按照所说方案能直接处理问题。
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