2023事业单位联考《综合应用能力》A/B/C类考情分析

　　安徽事业单位招聘网：2022年事业单位考试大多已经过去，很多同学已经开始备考2023年事业单位联考了！2023上半年事业单位考试时间大概率也在5月中下旬，华图事业单位各个分校已经在陆续的开班授课，最近咨询事业单位联考相关内容的同学比较多，下面图图将对事业单位的一些情况进行阐述，希望对新手小白有所帮助！

　　《职业能力倾向测验》五大模块

　　常识：量多且杂

　　言语理解：细节理解居多

　　判断推理：题干论点找逻辑

　　数量关系：惯用代入排除法

　　资料分析：选项须精准计算

　　《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容

　　A：综合管理类

　　特点：行政事务性

　　考察：行政法规、事务或业务管理的流程等内容

　　B：社会科学专技类

　　特点：人文社科

　　考察：文化知识、社会科学方面知识等内容

　　C：自然科学专技类

　　特点：自然科学

　　考察：自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容

　　D：中小学教师类

　　特点：中小学教育中专教育等

　　考察：教学、班级管理等相关问题的解决

　　E：医疗卫生类

　　特点：医疗卫生

　　考察：医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强

　　看了以上的信息，相信同学们对于《职业能力倾向测验》五大模块以及ABCDE类等考试内容有了更多的认识，目前华图的各省份事业单位联考已经陆续开班，对事业单位有意向的同学可以加群了解，或者直接咨询，目前华图老师都是在线的。

　　事业单位联考《综合应用能力》A/B/C类考情分析

　　根据最新发布的【事业单位公开招聘分类考试公共课目考试大纲】，《综合应用能力(A类)》具体考查考生管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。试题内容主要涉及观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。《综合应用能力》(B类)考查考生阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。《综合应用能力》(C类)测查能力有阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。这里需要特别注意最新版的考试大纲在试卷结构部分明确指出综合应用能力A/B/C类考试以主观题为主，而非以往的由主观题组成。这意味着会存在综合考客观题的情况。

　　下面，图图就结合综合A/B/C类最新的考题带大家更直观的分析其所考内容：

　　★综合应用能力A联考试题

　　假如你是A市调解中心综合办公室主任助理赵佳，请根据背景材料完成下列任务：

　　一、你正在为新入职员工培训课程准备课件。请根据材料二，归纳课件中“人民调解工作发展成效”这部分内容的要点。(30分)

　　二、研讨会结束后，A市调解中心拟采取措施，进一步提高人民调解工作群众满意度。请根据材料三，提出具体的改进建议。(40分)

　　三、根据材料四，为争取张教授担任校园纠纷人民调解委员会兼职调解员，你将与她进行沟通，请列出沟通的内容要点。(35分)

　　四、A市调节中心准备在官网“工作采风”栏目对“牛哥”调解工作室进行宣传。请根据材料五，撰写一份宣传稿。(45分)

　　结合上述套题题目可知，综合A的试题主要包括信息归纳类、分析类、计划控制类、沟通协调类、应用文写作等题目。

　　★综合应用能力B联考试题

　　概念分析题：分析材料中的观点、表述等，按要求回答问题。(18 分)

　　1.根据材料，概括“海绵城市”的定义。

　　2.根据材料，指出海绵城市建设应遵循的三个原则。

　　二、校阅改错题：下列材料在行文逻辑、文字运用等方面存在一些错误或不当之处，如语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等，请指出其中的 8 处并予以改正。(32 分)

　　三、论证评价题：阅读给定材料，按要求回答问题。(40 分)

　　四、写作题：阅读下列材料，按要求作答。(60分)

　　分析上述套题，可以看出综合B试题主要有概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等题型。

　　★综合应用能力C联考试题

　　科技文献阅读题：请认真阅读文章，按照每道题的要求作答。(50分)

　　论证评价题：阅读给定材料，指出其中存在的4处论证错误并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答，每一条先将论证错误写在“A”处，再将相应理由写在“B”处(40分)

　　材料作文题：阅读下列材料，按要求作答。(60分)

　　从上述套题可知，综合C试卷题型包括科技文献阅读题，论证评价题、科技实务题、材料作文题。

　　综上可知，事业单位综合应用能力A/B/C类考试总时长都是120分钟，总分150分。其主观题主要是材料分析类题型居多，对考生文字表达能力的考查占比较重。只是区别在于A类主要以应用文写作为主，B、C类则以议论文考题为主。小伙伴们在备考中可以针对所报考岗位具体学习起来!

　　事业单位联考如何备考学习

　　事业单位联考于每年3月份开始报名，5月份开始考试，如果不受疫情影响正常举行考试，那么，距离2023年事业单位考试还剩6~7个月，同学们开始准备事业单位了吗?

　　事业单位考试分为两科，分别是职业能力倾向测验和综合应用能力。职业能力倾向测验考察5个模块，分别为常识判断、言语理解、判断推理、数量关系和资料分析;综合应用能力分为A、B、C、D、E五大类，A类是综合管理类，B类是社会科学转技类，C类是自然科学专技类，D类是中小学教师，E类是医疗事业单位。由于事业单位往年报考人数较多，所以竞争压力较大，如果你还没有开始报考，那么4个月的复习时间是非常紧张的，希望大家能够合理安排时间，尽快开始复习考试，对于事业单位的复习方法，总结了以下几个，希望对大家的复习能够有帮助。

　　事业单位联考备考——自学

　　优点：时间自由，可以按照自己的时间进行自行安排，并且成本小，基本只会产生书本等学习用品的费用，为上岸减小成本，还能够根据自己的学习情况不断的调整适合自己的学习进度。

　　缺点：受个人自律影响较大，如果自律性不强，则学习效果非常差，会拖慢整个复习的进度，且受不到专业的指导，各个知识点必须自己去探索，复习见效周期长。

　　事业单位联考备考——组团学习

　　优点：团队成员可以互相监督，互相鼓励，加强复习的动力，成员之间可以为不懂的题目进行探讨。

　　缺点：需要找到合适的场地，团队人员学习状况和进度不同，可能会在复习的过程中受到别人的影响。

　　事业单位联考备考——报班学习

　　优点：有专业的老师进行指导，少走弯路，复习效果好，还可以和其他同学定时集中学习，有学习的氛围，互相竞争能够督促自己学习。

　　缺点：产生一定的学费，经济压力稍大。

　　事业单位考试只剩5、6个月时间，而事业单位考试的竞争压力较大，很大一部分考生都是备战数年进行考试，所以，为了能考取较好的成绩，要比别人先一步行动起来。

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　　2022年相关考试试题：

　　66 、某水果种植特色镇创办水果加工厂，从去年年初开始通过电商平台销售桃汁、橙汁两种产品。从去年2月开始，每个月桃汁的销量都比上个月多5000盒，橙汁的销量都比上个月多2000盒。已知去年第一季度桃汁的总销量比橙汁少4.5万盒，则去年桃汁的销量比橙汁：
A.多不到5万盒
B.少不到5万盒
C.多5万盒以上
D.少5万盒以上
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，本题考查数列问题。
第二步，设去年第一个月的桃汁销量为x万瓶，橙汁销量为y万瓶。桃汁、橙汁的每月销量都成等差数列，则第一个季度桃汁的销量为（x+0.2）×3，橙汁的销量为（y+0.5）×3，由题意（y+0.5）×3－（x+0.2）×3=4.5，有y－x=1.8。根据等差数列求和公式，全年桃汁总销量为[x+（x+0.2×11）]×12÷2=6（2x+5.5）；橙汁总销量为[x+（x+0.2×11）]×12÷2=6（2y+2.2），两者之差为12（x－y）+33－13.2=－1.8（万瓶）。桃汁比橙汁少不到5万瓶。
因此，选择B选项。