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以下是公务员面试中不能随意说的话。
1.政治敏感话题
在面试考官质疑时，考生不要涉及到涉及政治敏感话题，不要谈论国家秘密，不要侮辱他人或歧视某些群体，还有不要表达任何具有冒犯性的言论。
面试官一般是有背景调查的，尤其是对于这些敏感问题，一旦犯有过错就会被制裁。同时，也应该克制自己的言论，在一个正常的范围内请保持克制，免得给面试官一种泼妇的印象。
2.抄袭答案
合理参考其他考生的回答是允许的，但是直接抄袭别人的答案绝对不行。面试考题一般是多元化的，很难完全预测到考题内容。即使考题是相对固定的类型，也应该避免抄袭或将答案“套用”。
如果面试官发现你的答案和其他考生的答案完全相同，他们很可能会质疑你的诚信度，作弊行为是特别不恰当的行为，不可取。
3.夸张和自大
在面试中，考生要理性表述自己的经历和成就，不要过分渲染自己的能力或在社会上的影响力。
适度的自我介绍和经历不会对考生的分数造成负面影响，但过度的夸张或自大的言论，可能会让面试官认为你是虚伪的，不诚实的人。
4.不当的态度
公务员的职业特点决定了必须保持一种适当、自信和尊重的态度。在面试过程中，考生需要保持耐心、积极和谦虚的态度。
不要表现出不良情绪，如急功近利、不切实际、消极等。这种态度可能会让面试官对考生的职业素质和能力产生质疑。
5.缺乏礼貌和敬意
在面试中，考生需要注意礼仪和敬仪。不要忽视道谢和感谢的重要性，不要缺乏礼貌和人际交往技巧。面试官可能会考察考生的社交能力和团队合作能力，缺乏礼貌和敬意的言行可能会影响最终结果。
6.无准确证据的言论
当考官提出问题要求考生回答时，考生应该严肃对待，切勿胡乱猜测，并且避免肆无忌惮地自己发表某些结论。
如果考生希望将一些说法融入到回答中，应该有准确的证据支撑。否则，随意发表观点和无根据的言论，不仅不会得分，还可能因此被扣分。
不要让考官从你的话语中了解到你的个人信息
另外，还需要注意的是，面试中不要随意透露个人信息。在面试过程中，一些考生可能会不经意地透露自己的身份信息、联系方式、工作经历等个人敏感信息。
这些信息可能会导致面试官产生偏见或私人感情，进而影响面试评分。因此，在面试过程中，需要注意维护个人信息的安全，不要让考官从你的话语中了解到你的个人信息。
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