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无论是国考、省考、事业单位，还是各类校招面试，抑或是社会面试，实际上考察的内容和重点相类似，都是通过以行探行、以问试答，以语言表达以及意义不明确的体态动作为中介，以了解考生内在素质和心理活动的测查形式。长久以来，面试是内容重要还是形式重要，是经久不衰的讨论话题，很多人都认为面试答题，那一定是内容重于形式，但是，多年的教学经验得出了这样的一个反馈结果，那就是面试答题实际上是形式重于内容。经过大量的学员反馈，事实也却是如此。笔者对此的总结是面试答题，三分内容，七分形式。在此，可能很多人会质疑我在否定答题内容的重要性，非也，笔者澄清一下，在面试答题的过程中，是先有形式，后有内容，在形式充分把握好的基础上，当然要进行内容的提升，否则，也很难考一个高分。如果只有内容没有形式，试想一个考生表达形式不是很好，磕绊断续现象非常多，而且还带有很多连接词，诸如：嗯、啊、这个、那个、然后、完了、完了还说等等，像这样的表达形式很难能够被考官认可，自然你的内容就显得不那么重要了，你想啊，考官都听不下去了，他会关注你的内容吗?当然不会。所以，面试答题，形式的重要性不言而喻。本文从如下三个方面阐述如何把握好面试的形式。
第一，个人形象不容忽视。面试、面试顾名思义，就是面对面的观察和交流，如果形象不重要，那就不能称之为面试了，那面试和笔试又有什么区别呢?事实证明在面试过程中，个人形象的确是非常重要的，在2020年广东省考的时候，面试通知上要求考生要全程佩戴口罩，但是在考试结束的时候，考官要求全体考生(广东2020年省考采用的是无领导小组讨论的面试形式)摘下口罩，观察考生的个人形象，事实证明形象好、气质佳的考生确实能够让考官眼前一亮。虽然考官打分表上显示仪态仪表是五分，但是，在实际考试过程中，形象的分值绝不是仅仅的五分，因为这是一个无形的分数。
要想提高个人形象，首先就是着装，建议着装略显正式，如果是事业单位的考试，男生可不必打领带，因为，事业单位的工作人员，本身就是最接近群众的工作者，如果打扮的太过正式反而显得不亲民，给人一种高高在上的感觉，整体上是不伦不类的，效果反而不好。女生要注意可以化淡妆，但不可浓妆艳抹，不建议喷涂香水，考生喜欢的味道，可能考官并不是很喜欢，如果考场上有女考官更要注意。女考生不建议佩戴首饰，如果想佩戴，可以戴一件，但是不要太夸张，要注意质地。女考生可以穿高跟鞋，但要注意鞋跟的高度不要超过五厘米，如果女生身高比较高，或是平时也不穿高跟鞋，也可以穿平底鞋。另外，建议女考生头发不要
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