杭州电子科技大学微电子研究院2024年诚邀海内外人才加盟

2024-02-01 08:42:31

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一、学校简介

杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校拥有一支以国家及部省级有突出贡献的专家和学术造诣深的知名学者为带头人，中青年专家教授、博士等教师为骨干的高水平教学科研队伍。其中共享院士3人，特聘教授2人，国家杰出青年科学基金获得者6人，海外高层次人才引进计划入选者13人，国家万人计划5人，国家社科重大项目首席专家6人，百千万工程国家级人选6人，国家有突出贡献中青年专家4人。学校科研实力雄厚，在众多领域参与并完成了一系列国家“六五”至“十三五”计划重点攻关、“973”“863”等高科技攻关和国家、省部基金科研项目。2023年实到科研经费突破7亿元。近年来，学校获国家科技进步二等奖4项、国家发明二等奖2项、国家自然科学奖二等奖1项。“十四五”时期，学校将进一步加大力度推进人才强校战略，以“1124人才工程”为牵引，打造人才聚集“强磁场”，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、国内一流的高水平研究教学型大学。现面向海内外诚聘优秀人才。

二、研究院简介

杭州电子科技大学微电子研究院坚持“基础研究+产业创新”的科研道路，依托微电子、计算机、网络空间安全等学院多学科深度交叉融合，承担了国家自然科学基金重点项目、国家“863”计划、国家重点研发计划、国家“卡脖子”重大工程、浙江省重点研发计划择优委托项目等，获省部级以上科研奖励10余项，其中“固态存储控制器芯片关键技术及产业化”项目获得2020年国家科技进步二等奖。“创新团队”带头人，微电子研究院院长骆建军教授获2022年何梁何利基金科学与技术创新奖（产业创新奖）。

研究方向（请点击链接查看详情）

研究院建有“浙江省固态硬盘和数据安全技术重点实验室”和“浙江省领军型创新团队”，形成了以集成电路设计为核心技术，以数据存储、信息安全、智能计算、材料器件为特色的专业方向。研究院培育了两家准上市企业，近10人次获得国家级、省部级人才荣誉。

三、招聘方向、岗位及待遇

从事集成电路、信息安全、FPGA和RISC-V等相关领域研究的海内外优秀人才。具体岗位及待遇如下表：

岗位名称	学历/学位	其他条件及备注	待遇
国家级领军人才	欢迎面议、来电咨询或查询学校人事处网站
四层次（特聘教授）	研究生/博士	一般应具有一年以上海外高水平大学或研究机构的学习工作经历，在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，具有向更高水平突破的能力：在相关学术领域已具有与我校教授或副教授基本相当的研究能力或业绩水平。	科研启动费工科80万元，购房补贴150万元（或提供人才住房90平），部分情况可上浮5%-20%，津贴 10万元/年。
四层次（特聘研究员）	研究生/博士
六层次（特聘副教授）	研究生/博士		科研启动费工科15万元，购房补贴90万元（或提供人才住房50平），部分情况可上浮5%-20%，津贴5 万元/年。
六层次（特聘副研究员）	研究生/博士		科研启动费工科15万元，购房补贴90万元（或提供人才住房50平），部分情况可上浮5%-20%，津贴5 万元/年。
专业教师/ 专职科研人员	研究生/博士	具有海外经历优先考虑	科研启动费工科5万元，购房补贴75万元（或提供人才住房40平），部分情况可上浮5%-20%。
博士后	研究生/博士	海内外知名高校的博士毕业生，一般年龄在35 周岁以下，有海外学习、研究经历者优先。	综合待遇为每年45万起，享受专任教师福利待遇，学校支持申报各类博士后专项计划资助，出站考核合格，达到学院师资引进条件者，可直接聘任为事业编制教师。