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一、学校简介
桂林电子科技大学（https://www.guet.edu.cn/）坐落于世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城桂林市，是工业和信息化部与广西壮族自治区人民政府共建高校、国家国防科技工业局与广西壮族自治区人民政府共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。
二、招聘岗位
（一）高层次人才
1.基本条件
（1）遵守国家宪法和法律，热衷于高等教育事业；
（2）具有较高的政治素养、师德素养、科研能力和育人水平；
（3）身心健康，具有良好的品行和团队协作精神；
（4）具有博士学位（含2024年应届毕业生）或正高级专业技术职务，特别优秀者可适当放宽学位学历要求；
（5）具备岗位所需的其他条件；
（6）有下列情形之一者不得应聘：
①在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
②曾因犯罪受过刑事处罚的;
③受党纪、政纪处分尚未解除的;
④曾被开除公职或学籍的;
⑤因违法违纪正被调查处理的;
⑥被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑦因师德失范受过处分的；
⑧法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得应聘人员，如隐瞒相关事项报名并参加应聘的，一经查实，取消其应聘或聘用资格。
2.聘任岗位
专任教师，引进高层次人才从事教学科研工作。
3.层次及待遇
引进高层次人才分为五个层次，待遇优厚。具体引进条件和支持政策、招聘需求和联系方式等详见附件1。
4.招聘程序
①报名时间及方式
时间：即日起至2024年12月31日。
方式：本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“博士招聘网+桂林电子科技大学2024年高层次人才招聘+应聘学院+姓名”。应聘人员须如实填写《桂林电子科技大学公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）并提交身份证、所获最高级别的学历证、学位证、职称证、获奖证书等电子扫描件（注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱）。
②资格审查
我校人事处负责受理报名并根据应聘人员电子邮件报名提供材料，对照其所报考岗位条件要求进行资格审查，应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
③综合考核
由人事处组织相关二级单位对资格审查通过人员进行考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况，并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后，初步确定各岗位拟聘用人员名单。
④体检
按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定开展体检工作，体检费用自理。体检不合格人员不予聘用。
⑤确定拟聘用人员
人事处将拟聘用人员名单提请学校研究，确定聘用人员名单。
⑥公示
在桂林电子科技大学主页上对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7日。
⑦办理聘用手续
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。
（二）博士后
1.基本条件
年龄不超过35周岁且取得博士学位不超过3年（含2024年应届毕业生），并符合以上高层次人才招聘基本条件。
2.招收方式
师资项目博士后和项目博士后。
3.招收学科
机械工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、仪器科学与技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、材料科学与工程、交通运输工程，具体研究方向及支持政策详见附件3。
4.在站待遇
我校博士后科研流动站在站管理和薪酬待遇等按照《桂林电子科技大学博士后管理工作实施办法》相关规定执行。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。监督举报电话：0773-2290659。
四、联系方式
联系人：李老师、王老师
联系电话：0773- 2319230/2208378 (李)、2322871(王)
简历接收邮箱：rckf@guet.edu.cn
地址：广西桂林市金鸡路1号
桂林电子科技大学
2024年5月11日
附件1：
桂林电子科技大学高层次人才引进需求和支持政策
一、招聘需求及联系方式
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
机电工程学院 | 机械工程、控制科学与工程、机械电子工程、电气工程、电子制造科学与工程、机械设计及自动化、电子信息材料与元器件、电子科学与技术、能源工程、车辆工程、工程热物理 | 联系人：张老师 电话：18290015327 邮箱： jidianzhaopin2021@163.com |
信息与通信学院 | 信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信、雷达、定位、卫星导航、微电子与固体电子学（集成电路设计方向） | 联系人：王老师 电话：0773-2290203 邮箱：592122779@qq.com |
计算机与信息安全学院 | 网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、应用数学等 | 联系人：刘老师 电话：0773-2291330 邮箱：176458229@qq.com |
艺术与设计学院 | 设计学、艺术学、工业设计、美学、动画、传播学、戏剧影视学、艺术学理论、电子信息、计算机、机械、数字媒体及相关专业 | 联系人：胡老师 电话：0773-2290400 邮箱：523876739@qq.com |
商学院 (数字经济学院) | 管理科学与工程、计算机科学与技术、工业工程、工商管理等 | 联系人：曾老师 电话：0773-6550411 邮箱：5xingzheng@guet.edu.cn |
外国语学院 | 外国语言文学（本硕为英语相关专业者，博士可以放宽到中国语言文学和教育学专业） | 联系人：马老师 电话：0773-2290092 邮箱：547858854@qq.com |
数学与计算科学学院 | 计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学 | 联系人：赖老师 电话：17707836115 邮箱：857152219@qq.com |
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
电子工程与自动化学院 | 测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、系统科学、机械电子工程、光电（学）工程，生物医学工程 | 联系人：李老师、胡老师 电话：0773-2291053、 13507731604 邮箱：2511836915@qq.com yiqi@guet.edu.cn |
法学院 | 环境与资源保护法、知识产权法、诉讼法、宪法学、行政法学、民商法、知识产权管理、国际法、经济法、刑法学 | 联系人：汤老师 电话：0773-2232107 邮箱：910091676@qq.com |
材料科学与工程学院 | 材料科学与工程专业-电子功能材料相关方向；高分子材料与工程专业-光电信息材料相关方向；新能源材料与器件、电化学储能；LED、光电探测器方向、光通讯 | 联系人：刘老师 电话：0773-2201620 邮箱：2084438145@qq.com |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、马克思主义哲学及相关学科 | 联系人：周老师 电话：18877327488 邮箱：727668869@qq.com |
生命与环境科学学院 | 生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子信息类专业，基础医学类、环境科学与工程(大气污染控制工程方向优先） | 联系人：李老师 电话：0773-2305125 邮箱：69567744@qq.com |
建筑与交通工程学院 | 交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、人工智能 | 联系人：朱老师 电话：0773-2303796 邮箱：1162053997@qq.com |
人工智能学院 | 人工智能、机器学习、大数据科学与技术、自然语言处理、嵌入式系统与机器人学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子科学与技术、信息与通信、应用数学 | 联系人：郭老师 电话：18172656528 邮箱：297243508@qq.com |
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
光电工程学院 | 光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学、量子信息、太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、物理光学、图像检测、传感检测、光学遥感、高分子化学、材料学 | 联系人：金老师 电话：0773-2675625 邮箱：hjin@guet.edu.cn |
二、支持政策
（一）学校支持政策
人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
第一层次 | 中国科学院院士；中国工程院院士；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。 | 面议（一人一议） |
第二层次 | 年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。 | 1.安家费：不低于200万元（税前）； 2.科研启动经费：理工科类不低于100万元，人文社科类不低于50万元； 3.配套平台建设费：理工科类不低于1000万元，人文社科类不低于100万元，视工作需要配置； 4.协助组建科研团队，配备团队成员； 5.提供购买学校住房，或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元（税前）； 6.年薪不低于100万元（税前）。 |
人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
第三层次 | 年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。 | 1.安家费：不低于100万元（税前）； 2.科研启动经费：理工科类不低于40万元，人文社科类不低于20万元； 3.配套平台建设费：理工科类不低于 200万元，人文社科类不低于30万元，视工作需要配置； 4.协助组建科研团队，配备团队成员； 5.提供购买学校住房，或享受购房补贴50万元（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住； 6.年薪不低于50万元（基础薪酬）+贡献绩效，税前。 |
第四层次 | 1.年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务，学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 2.年龄一般在38周岁以下，具有博士学位，学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 | 1.安家费：不低于50万元（税前）； 2.科研启动费：理工科类不低于30万元，人文社科类不低于20万元； 3.根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴； 4.年收入不低于25万元+贡献绩效。 |
人才层次 | 引进条件 | 引进待遇 |
第五层次 | 年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。 | 1.安家费：10-35万元（税前）； 2.科研启动费：理工科类10-20万元，人文社科类5-15万元； 3.根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴； 4.年收入不低于18万元+贡献绩效。 |
学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。 1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶，若无适合工作岗位，可一次性享受 10-20 万元（税前）的生活补助。 2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。 | ||
（二）其他支持政策
1.自治区高层次人才
引进高层次人才如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。
层次 | 生活补助 | 一次性购房补贴 | 科研补助 |
A层次人才 | 20万元（每年） | 200万元 | 一事一议 |
B层次人才 | 30万元（连续发放5年） | 120万元 | 每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年。 |
C层次人才 | 20万元（连续发放5年） | 100万元 | 每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年。 |
D层次人才 | 15万元（连续发放3年） | 70万元 | 每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年。 |
E层次人才 | 10万元（连续发放3年） | 50万元 | 每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年。 |
2.自治区重大人才项目
引进高层次人才如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。
项目类型 | 生活补助 | 科研补助 |
广西杰出人才 （每2年遴选一批） | 150万元 | 500万元（可一事一议额外申请） |
广西八桂学者 （每年遴选一批） | 100万元 | 300万元（科技创新类）、 100万元（哲学社会科学类） |
八桂青年拔尖人才 （每年遴选一批） | 45万元 | 60万元（科技创新类）、 30万元（哲学社会科学类） |
广西人才小高地 （每年遴选一批） | ||
3.桂林市高层次人才
引进高层次人才如获认定桂林市高层次人才，另享受桂林市支持政策。详情请登录桂林市高层次人才一站式服务平台（https://gcc.glrcw.com/ ）查阅。
4.南宁市高层次人才
引进高层次人才如获认定南宁市高层次人才，另享受南宁市支持政策。详情请登录南宁市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.nanning.gov.cn/ ）查阅。
京公网安备1101082038637号