一、学校概况
西安理工大学是国家“中西部高等教育振兴计划”入选高校,工信部与陕西省共建高校,陕西省重点建设的高水平大学,陕西省国家“双一流”培育高校。学校是我国水利水电、装备制造行业高级专门人才的重要培养基地和科研中心之一。
学校建有金花、曲江、莲湖3个校区和1个大学科技园。学校是我国首批获得
博士、硕士、学士学位授予权的高校之一。现有15个博士学位授权一级学科,2个博士专业学位授权点。工程学、材料科学、环境/生态学、计算机科学、化学、农业科学等学科位列ESI全球学科排名前1%。
学校成立“谢赫特曼诺奖新材料研究院”,建设院士工作室12个。有外籍院士1人,入选国家级人才(荣誉、团队、项目)40人(个),入选陕西省高层次人才计划43人、“特支计划”16人、“三秦学者”创新团队2个、陕西省高校黄大年式教师团队3个、高校“青年杰出人才”支持计划26人。学校建有11个博士后科研流动站、51个省部级及以上科研基地,其中国家重点实验室1个,国家工程研究中心1个,国家学科创新引智基地2个,教育部重点实验室2个,教育部工程研究中心2个,科技部技术推广中心1个,教育部协同创新中心1个,国家林业局重点实验室1个。
当前,学校正在为全面建设以工为主、多学科协调发展,特色鲜明的国内一流教学研究型大学的目标而努力奋斗!为促进学校高质量发展,学校大力培养和引进高层次人才,对来校工作的高层次人才,在工作及生活上提供优厚条件及充分保障。西安理工大学常年面向全球诚聘优秀人才,真挚欢迎海内外高层次人才加盟我校,共创辉煌!
学校高层次人才工作按照高峰高原学科1+1+3+X战略重点支持,其中包括:水利工程、控制科学与工程、管理科学与工程、材料科学与工程、机械工程5大学科群。
(一)杰出人才
对学科发展具有国际视野和战略性构想,在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用,产生了重大社会影响的杰出人才。
(二)领军人才
在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,或在国家战略需求领域取得重要成果;在带动学科达到国际先进水平的过程中,发挥了关键性作用的领军人才。
(三)拔尖人才
在国家重大需求和学术前沿领域,从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,具备有潜力入选更高层次国家人才项目的拔尖人才。
(四)骨干人才
1.处于国内前沿领域,在基础学科、基础研究或应用研究、技术开发方面有重要发现,能够坚持全职潜心研究、技术创新、业绩突出的中青年杰出人才。
2.主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、负责省部级以上创新基地和重点学科建设的专业人才;或对教育思想和教学方法有重要创新,教学成果和教育质量突出的中青年人才。
3.在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,具备较高的学术能力,具有创新发展潜力的青年人才。
四、岗位待遇
岗位类别 | 待遇 | 其他 |
杰出人才 | 一事一议 |
领军人才 | 教授工资+5万元/月人才津贴 +科研启动经费+80万元安家费 | 提供170㎡左右校内住房一套(来校工作满十年后,无偿提供),配偶随调,解决子女入学 |
拔尖人才 | 教授工资+3万元/月人才津贴 +科研启动经费+70万元安家费 | 提供130㎡左右校内住房一套(来校工作满十年后,无偿提供),配偶随调,解决子女入学 |
骨干人才 | 教授工资+科研启动经费 +60万元安家费 | 按照学校政策选购校内住房一套,协助解决配偶工作,解决子女入学 |
备注:1.各岗位的科研启动费根据工作需要提供支持,一事一议。 2.科研启动费,按照学校、二级单位各50%比例进行拨付。 |
五、联系方式
有意向者,请发邮件或直接致电,学校将及时安排专人与您面谈。
联系单位:西安理工大学人事处高层次人才引进办公室
联系人:胡老师、董老师
电话:+86-29-82312525
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