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贵州工商职业学院2023年高层次人才引进公告
贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。学校坐落于贵州 （清镇） 职教城，规划用地近1000亩，现有在校生1.5万余人。先后获得全国就业典型百强学校，贵州省平安校园和文明校园、贵州省高校毕业生就业工作先进集体等称号。
学校秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念，恪守“自强、卓越、报国”的校训精神，坚持“立足贵州、面向西南、辐射全国”的发展理念，围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧跟贵州省乡村振兴、大数据、大生态的三大战略，建设以“大工程、大财经、大健康”为人才培养导向的三大专业群，设大数据学院、工程学院、数字经济学院、大健康学院、人文体育学院、马克思主义学院六个二级分院，25个专业，至今已累计为区域经济社会发展培养了近五万名“动手能力强、职业素质高”的高素质、高技能应用型人才。
现因学校发展需要，面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘专业带头人、高技能人才若干名，博士30名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《贵州工商职业学院2023年度高层次人才引进计划表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2023年应届毕业生）。
博士研究生要求1977年1月19日以后出生，属于全日制普通高校2023年应届毕业生的，须在2023年8月31日前提供相应的学历、学位证书。
留学人员，须在2023年8月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。
（二）应聘人员基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。
三、相关待遇及说明
1.专业带头人、高技能人才序列总薪酬12-20万元，具体根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定。
2.博士人才序列总根据学校相关政策，享受相关工资福利待遇、住房（或购房补贴）、高层次人才津贴等相关待遇。
3.按贵州省有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。
4.其他福利。享受餐补、住宿补贴、免费年度体检、带薪休假、生日福利、节假日福利等。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
有意者请填写高层次人才引进资格审核表（附件2），连同学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：hr@gzgsc.edu.cn（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+博士招聘网）。
高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，组织人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
（二）用人单位考核
报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。
用人单位考核时间地点另行通知。
（三）体检
体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。
体检时间另行通知。
（四）聘用
1.经查实符合招聘条件的，经贵州工商职业学院审批后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
2.按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补，视情况决定是否进行补充招聘。
五、注意事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
六、咨询
有关本次招聘工作报名等具体问题，请咨询贵州工商职业学院组织人事处。
地址：贵州省清镇市双桥路105号贵州工商职业学院组织人事处（邮编：551400）
联系人：周老师、涂老师
联系电话：0851-88518185、18786639832、18798877147
本公告未尽事宜，由贵州工商职业学院组织人事处负责解释。
七、来校方式
乘坐公交：
1.贵阳火车站→乘坐公交219路至宾阳大道站下车→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院
2.贵阳北高铁站→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院
3.贵阳东高铁站→乘坐公交274路至站前广场站下车→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院
4.龙洞堡客运站→乘坐长运9路至花溪车站下车→乘坐花溪-清镇专车至水岸尚城站下车→打车到达贵州工商职业学院
5.金阳客车站→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院
自驾车：
导航来校请以“贵州工商职业学院西门”为目的地。
附件1：贵州工商职业学院2023年度高层次人才引进计划表
贵州工商职业学院2023年高层次人才引进公告 | |||
一、专业带头人、高技能人才 | |||
类别 | 要求 | 数量 | |
高技能人才 | 1.护理、财经、建筑工程、大数据等相关专业。 | 不限 | |
2.专业带头人具有高校教师具工作经验5年及以上并取得教授或副教授职称。 | |||
3.高技能人才具有行业工作经验6年及以上并取得行业高级或正高级职称。 | |||
4.年龄一般不超过45周岁。 | |||
5.有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。 | |||
6.特殊情况，一人一议。 | |||
二、博士人才 | |||
类别 | 要求 | 数量 | |
博士人才 | 1.护理、财经、建筑工程、大数据等相关专业。 | 30 | |
2.要求有一定的科研成果和潜力。 | |||
3.年龄一般不超过45周岁。 | |||
4.特殊情况，一人一议。 | |||
二级学院 | 招聘岗位 | 专业 | |
大健康学院 | 专任教师 | 护理学类、中医学类 | |
大数据学院 | 计算机科学与技术 | ||
数字经济学院 | 经济学大类、管理学大类 | ||
工程学院 | 土木工程类、建筑学类、机械工程类、电气工程类、安全科学与工程类 | ||
人文体育学院 | 设计学类、艺术学理论类、美术学类、体育学类 | ||
马克思主义学院 | 马克思主义理论类、政治学类、社会学类、民族学类、英语、心理学类 | ||
京公网安备1101082038637号