博士后:
从事公共服务、数字治理、社会政策等领域研究,具体方向包括不限于:
1.公共服务数智化及效果评价研究;
2.医疗服务数智化与健康绩效研究;
3.基于大数据的真实世界行为分析;
4.基于质性方法数智管理理论分析。
科研助理(含兼职):
1.在项目统筹安排下负责协助开展数据库建设、维护工作;
2.整合各个研究团队提出的数据需求,参与数据模型开发,使用模型进行数据分析,根据分析结果汇总定期形成报告;
3.收集和整理国际、国内本学科前沿文献和学术信息,为项目提供准确有效的信息支持,参与科研项目报告、文献的撰写、准备和推送。
招聘截至日期:,招满即止
博士后:
1.品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下(不含35岁);
2.在国内外一流大学取得管理学、经济学、社会学、政治学等相关领域的博士学位,且获得博士学位的年限一般不超过3年;
3.具有扎实的学术功底,具备较强理论分析、定量或定性分析能力,较好的研究成果(提供2篇代表作,公开发表的论文或工作论文均可);
4.具有较好的外语水平,能独立撰写高水平研究论文;
5.能使用至少一种数据库和统计分析软件如SQL,SAS,R,Python,Stata等优先考虑;
6.以第一作者或通讯作者发表过高质量科研文章者优先考虑;
7.申请者如属在职人员,经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校;
8.申请者必须保证录用后全时从事博士后研究,不招收企业博士后。
科研助理(含兼职):
1.态度端正,认真负责,做事严谨;
2.有管理学、经济学、社会学、公共卫生、统计学等相关专业硕士及以上学历,优秀本科生亦可考虑。
3.熟练使用至少一种数据库和统计分析软件如SQL,SAS,R,Python,Stata等进行分析挖掘。
4.具有组织、参与科研项目报告撰写、专著撰写、课题申报及结题验收等经验者优先。
5.长期参与者优先考虑(持续六个月以上),每周3天以上工作时间,表现优秀者优先提供全职岗位工作机会。
博士后:
1.为博士后提供高水平的科研平台及科研环境;
2.提供有竞争力的工资、奖金、五险一金及住房补贴等;
3.依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定,办理子女入园入学;
4.条件优秀者可推荐申请清华大学水木学者支持计划:http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
5.其它福利待遇按照清华大学相关规定执行(具体情况参见清华大学博士后申请相关网页https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
科研助理(含兼职):
1.提供良好的科研平台及科研机会;
2.提供有竞争力的与实际能力相符的薪酬待遇;
3.开具国家级项目经验与实习证明。
请提供个人简历(含学习、工作和科研经历)及相关材料证明,申请博士后需要提供2科研助理(全职或兼职)+姓名+并抄送至wewantu_thu@163.com。
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