一、学院概况

山东大学经济学院组建于1988年，目前下设八个系、所（中心）：金融系、经济系、财政系、国际经济与贸易系、风险管理与保险学系、消费与发展研究所、国际经济与产业组织研究所、泰岳经济研究中心。学院拥有应用经济学、理论经济学两个一级学科的博士学位授予权和博士后流动站，应用经济学科在教育部第四轮学科评估中排名A-。学院现有专任教师124人，其中教授53人，具有博士后合作导师资格者54人。学院始终坚持立德树人根本任务，以建设一流经济学科为目标，持续深化“人才强院”“学术兴院”“国际化”战略，为推动中国经济高质量发展提供理论支撑和智力支持。

结合工作需求，依托应用经济学、理论经济学博士后流动站，学院现面向海内外招收优秀博士后，本公告长期有效。博士后在站期间将获得有竞争力的薪酬待遇和优良的条件保障，并将视工作需要安排到境外知名学术机构访问并开展合作研究。卓优博士后出站后将享受教师名额单列待遇，若成功申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系可以直升教授、博士生导师。

二、招聘要求

1、近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所博士学位，年龄在35周岁（含）以下；

2、能全职在山东大学经济学院从事博士后研究工作不少于21个月；

（一）产业经济学领域

1.合作导师：林平 教授

2.研究方向：产业经济学、反垄断与竞争政策、创新经济学、数字经济

3.拟从事研究内容或研究计划：研究产业经济学、产业组织经济学、反垄断与竞争政策、创新经济学、微观经济学、国际贸易、实验经济学等

4.任职要求：

（1）具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力，较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力；

（2）博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。

1.合作导师：余东华 教授

2.研究方向：制造业转型升级、现代化产业体系和黄河流域产业高质量发展

3.拟从事研究内容或研究计划：研究制造业转型升级和高质量发展的机制、路径和动力机制；现代化产业体系的测度评价、发展规律和构建路径

4.任职要求：

（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；能够申报、主持和承担相关课题研究；

（2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用计量分析软件；

（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；

（4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作，科研报告写作能力强。

（二）金融学领域

1.合作导师：张群姿 教授

2.研究方向：资产定价与金融风险、数字金融与金融科技、宏观金融与货币政策、公司金融与企业创新

3.拟从事研究内容或研究计划：研究金融大数据分析、资产定价、金融风险、数字金融与金融科技、行为金融学、企业创新与风险、公司金融等

4.任职要求：

（1）具有高度的进取心和责任心，较好的团队协作精神和人际沟通能力，较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力；

（2）博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；

（3）尤其鼓励有计算机、人工智能背景的青年学者加入团队。

（三）人工智能

1.合作导师：张吉鹏

2.研究领域：人工智能与经济分析

3.拟从事研究内容或研究计划：

研究人工智能技术在经济分析中应用、影响与应对。包括（但不限于）：人工智能在经济学教育和研究中的应用；人工智能对劳动力市场、人力资本积累和劳动力空间配置的影响，及其与城市和区域经济协调发展的关系；人工智能发展与规制的公共政策分析与设计；人工智能、不平等与共同富裕；人工智能与气候变化。

4.任职要求：

（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；

（2）具有数据分析与实证研究经验；

（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；

（4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作.

（四）类脑经济学领域

1.合作导师：牛晓飞 教授

2.研究方向：神经经济学、行为经济学与实验经济学

3.拟从事研究内容或研究计划：运用行为实验和神经科学实验，研究经济和金融决策规律，在国内外高水平期刊发表研究成果

4.任职要求：

（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有学术理想和学术抱负；

（2）具有研究经验，并具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；

（3）能够熟练使用英语进行学术交流和论文写作。

（五）财政学领域

1.合作导师：樊丽明 教授、石绍宾 教授

2.研究方向：财政预算治理

3.拟从事研究内容或研究计划：围绕健全现代预算制度开展深入研究，包括但不限于：现代预算制度的基础理论研究；财政资源统筹问题研究；预算监督体系研究；全面预算绩效管理研究；财政可持续性问题研究等。

4.任职要求：

（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有学术理想和学术抱负；

（2）具有数据分析与实证研究经验；

（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；

（4）专业英语熟练，科研报告写作能力强。

1.合作导师：解垩 教授

2.研究方向：收入分配

3.拟从事研究内容或研究计划：研究经济体制与要素分配格局，分析以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，探索现代科技与收入分配，高质量发展与共同富裕

4.任职要求：

（1）具有良好学术背景与科研经历，有高水平学术论文发表或录用，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；

（2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用MATLAB、STATA、R或PYTHON等分析软件；

（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神；

（4）专业英语熟练，能够熟练使用英语进行学术交流、论文写作，科研报告写作能力强。

（六）国际贸易学领域

1.合作导师：张丽娟 教授

2.研究方向：世界经济、国际贸易与区域国别学交叉学科下的经贸问题研究

3.拟从事研究内容或研究计划：研究世界经济转型时期的区域国别贸易政策及国家贸易竞争力建设，形成高水平学术成果

4.任职要求：

（1）具备优秀的学术素养和学术潜力，在国内外专业期刊有良好的发表记录，热爱学术研究且有志于长期从事学术研究工作；

（2）具备扎实理论基础和数据分析与实证研究经验；

（3）具备较高专业英语水平且可使用英语进行学术交流和论文写作。

1.合作导师：刘铠豪 副教授

2.研究方向：研究领域广泛，涵盖国际贸易学、劳动经济学、健康经济学、发展经济学、环境经济学、消费经济学、财政税收理论与政策等及其学科交叉

3.拟从事研究内容或研究计划：致力于中国经济（应用微观）的实证研究，基于家庭（或个体）和企业层面的微观数据，采用双重差分法（DID）、断点回归（RD）、文本分析（Text Analysis）、自然实验（Natural Experiment）等研究方法，探讨一系列有趣的经济学问题

4.任职要求：

（1）具有良好学术背景与科研经历，热爱学术研究，有志于长期从事学术研究工作；

（2）具有数据分析与实证研究经验，熟练使用STATA或PYTHON等分析软件；

（3）具有扎实理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，优秀的团队合作精神。

四、待遇支持

（一）薪酬待遇

统招博士后实行年薪制，按招收类别（卓优博士后、特别资助类、重点资助类、项目资助类）提供相应的薪酬待遇。

除学校提供的薪酬部分外，学院与合作导师将提供配套支持，并可享受学院对高水平科研成果的奖励政策，科研奖励上不封顶。

应聘者中的特别优秀者可享受“特聘研究员”待遇，其中特别资助类博士后年薪可达50万元（税前，下同），科研启动经费6万元；重点资助类博士后年薪可达45万元，科研启动经费6万元。“卓优博士后”出站后根据具体情况可转聘助理研究员、副研究员、研究员或申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系。

（二）地方政策

出站后符合相关条件的，济南市将给予留济补贴。申请条件请查询《济南市人才政策“双30条”指引》（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421）

（三）条件保障

1.优质的科研环境。领域内顶尖的学术专家指导，学术平台广阔、学术氛围浓郁、产出成果显著。

2.优质的基础教育资源。山东大学有多家一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。

3.设施完善的博士后公寓。学校为符合条件的博士后提供公寓供优惠租住。

五、发展路径

（一）申报国家级科学基金项目、人才项目

1.国家自然科学基金、国家社会科学基金项目；

2.国家级人才项目，如青年拔尖人才项目、国家优青、海外优青等；

（二）申报国家级、省级博士后基金项目

1.国家博新计划：两年63万元（40万元日常经费+20万元科研经费+3万元国际交流经费）+学校相关配套；

2.博士后国际交流计划引进项目：两年60万元（国家40万元+学校20万元）；

3.博士后国际交流计划派出项目：30万元；

4.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；

5.澳门学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；

6.中德项目：中方30万元+德方每月1500欧元；

7.中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元，站中社会科学15万元；

8.中国博士后科学基金面上资助：社会科学5万元；

9.山东省博新计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,人文社会科学领域不少于10万）

10.山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万；

注：各类资助待遇政策以最新规定为准。

（三）选拔优秀博士后进入教师或人才队伍

1.卓优博士后：期满考核达到要求者，可转聘山东大学经济学院教师岗位，成功申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系可以直升教授、博士生导师。

2.特别资助类、重点资助类和项目资助类博士后：期满考核达到要求者，可参加山东大学经济学院教师岗位招聘。

六、应聘流程

（一）个人申请

有意应聘者请自行联系我院合作导师，并发送以下应聘材料至econ@sdu.edu.cn，邮件名格式为“姓名+应聘山东大学经济学院博士后”：

1.简历：PDF版，中英文均可，包括出生日期、本科及以上教育背景（研究生经历写明导师姓名）、工作经历、研究方向。

2.代表作：3篇代表作的全文PDF版，可以是已发表、评审中或写作中的论文，未发表的写明拟投稿期刊。

（二）学院面试

经资格审核、简历初筛、院内评审后，将安排通过者进行面试，由学院专家学者进行综合评价。

（三）学校评审（卓优、特别资助类博士后）

学院将推荐面试通过人员中的优秀者申报“卓优、特别资助类博士后”，学校评审。学校评审未通过者可优先使用学院“重点资助类博士后”名额。

（四）办理入站手续

收到录用通知者应于3个月内完成入站手续的办理，所需材料包括博士学位证书复印件（如为国外非英文书写的学位需加附中文翻译件）或校级学位委员会签发的博士论文答辩决议书复印件。

七、联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0531-88361660

电子信箱：econ@sdu.edu.cn

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.econ.sdu.edu.cn/info/1284/11668.htm