一、单位简介

自治区矿山应急救援总队是隶属于自治区应急管理厅的公益一类事业单位，机构规格为县（处）级，经费实行全额预算管理。主要职责是：承担自治区矿山事故等抢险救援工作，指战员培（复）训、实训工作；负责全区各类矿山救援队业务技术指导，承办矿山救援技术竞赛活动；承担全区矿山应急救援物资储运工作。

二、招聘对象

驻新疆部队拟于2022年9月退役的士兵中符合岗位条件的人员均可报考。

三、招聘岗位及人数

详见《自治区应急管理厅直属事业单位2022年招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

四、招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）志愿加入国家安全生产专业应急救援队伍；

（四）具有良好的品行和职业道德；

（五）具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力；

（六）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》《矿山救护规程》要求；

（七）本民族语言为非国家通用语言的应聘人员需具有普通话水平测试等级证书二级乙等以上或MHK成绩达4级及以上；

（八）符合招聘岗位年龄要求，25周岁及以下是指1996年7月27日后出生；

（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

（十）有以下情形之一的人员，不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2.立案审查尚未作出结论的；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.不符合招聘岗位基本条件的；

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

六、招聘工作实施方法及步骤

自治区应急管理厅直属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅官网(http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、自治区应急管理厅官网（http://yjgl.xinjiang.gov.cn/,下同）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

（二）报名

1.报名时间：2022年8月1日10：00至2022年8月7日19:00。

2.报名方式：应聘人员采用网上报名方式进行，应聘人员通过自备电脑登录报名系统完成报名。报名网址为：

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff80808181e209c1018224e1d2c06af4（使用最新版本谷歌浏览器）。请应聘人员咨询阅读《网上报名操作说明》（附件3）

（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区应急管理厅官网，认真阅读《招聘公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，完全符合报考条件的人员点击报名链接，注册账号，进行线上报名。

（2）应聘人员报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

（3）凡应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及录用资格。

（4）应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划并在自治区应急管理厅官网公布。

3.报名所需材料：网上报名时请按照报名平台内报名表所需要信息进行上传，保证所填内容真实有效。

（1）《自治区应急管理厅直属事业单位2022年招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）1份，贴近期彩色蓝底正面免冠1寸证件照片；

（2）二代居民身份证原件扫描件；

（3）毕业证原件扫描件；

（4）应聘人员所在部队出具入伍时间、拟退伍时间和同意报考相关证明的原件扫描件（加盖单位公章）；

（5）本民族语言为非国家通用语言的应聘人员须提供普通话二级乙等及以上证书或MHK四级及以上证书原件扫描件；

4.招聘工作人员报名工作由自治区应急管理厅负责。

咨询电话：0991-5093216

（三）资格审查

网上资格审查时间：2022年8月1日10:00至8月8日12:00。

自治区应急管理厅负责公开招聘的资格审查工作，应聘者需按时按要求上传各项材料，资料不全者不得进入下一环节。如发现应聘人员有不符合岗位条件的情形，取消其报考及录用资格。

（四）线上缴费

网上缴费时间：2022年8月1日10:00至8月8日18:00。

1.通过资格初审的应聘人员必须在2022年8月8日18:00前完成网上缴费。笔试考试费用共计95元。应聘人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

2.笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机微信扫码缴费；请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的应聘人员，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由应聘人员自行承担。

（五）笔试

1.笔试采用线上闭卷方式进行，笔试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一使用国家通用语言文字命题。

试卷满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩在自治区应急管理厅官网公布。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，不得进入下一环节。

2.笔试时间:2022年8月14日（星期日）10:00-12:00。参加笔试的应聘人员根据通知及应聘人员须知要求做好相应准备。

3.笔试安排。

应聘人员需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。请应聘人员认真阅读《在线笔试操作说明》（附件4）《在线笔试须知》（附件5），并提前下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，相关安排如下：

（1）模拟笔试相关安排

①模拟笔试时间：2022年8月13日（星期六）10:00-18:00（应聘人员自行安排）。模拟笔试前，工作人员将在2022年8月12日以短信及系统通知方式向应聘人员发送模拟笔试通知，请应聘人员注意查收。模拟笔试通知中包含考试口令，准考证号，模拟笔试时间、笔试客户端下载链接。（如应聘人员未收到短信通知，可于2022年8月12日18:00后登录招考一体化系统进行查看。）

②为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，应聘人员须在2022年8月13日前使用最新版本谷歌浏览器下载“招考一体化易考”笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统输入模拟考试口令进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的应聘人员，正式笔试出现问题，由应聘人员自行承担责任。

③应聘人员须在模拟笔试前，调试完成笔试所需硬件设备和软件要求，如因应聘人员未参加模拟笔试、模拟笔试未将笔试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由应聘人员自行承担责任。

④模拟考试成绩不计入正式考试成绩，完成模拟作答后应聘人员可交卷，结束模拟考试。每名应聘人员有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请应聘人员务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试应聘人员个人电脑的软硬件和网络条件。

（2）正式笔试相关安排

①正式笔试前工作人员将在2022年8月13日以短信及系统通知方式向应聘人员发送正式笔试通知，请应聘人员注意查收。请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。（正式考试口令与模拟考试口令不同，请应聘人员注意区分，详细阅读短信内容）。

②正式考试前，应聘人员通过接收到的正式考试通知，输入考试口令进入考试。可提前30分钟登录考试系统，开考后因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。在开考30分钟后，应聘人员仍未进入考试系统，视为自动放弃考试资格。

③本次笔试12:00统一收卷，应聘人员不可提前交卷。

4. 成绩查询

笔试结束后，自治区应急管理厅研究确定笔试合格最低分数线，并及时发布。笔试成绩、岗位排名及入闱体能测试人员名单等相关情况，将在自治区应急管理厅官网发布。应聘人员也可以登录招考一体化报名平台查看成绩和岗位排名。

（六）体能测试

1.体能测试具体时间、地点及注意事项将在自治区应急管理厅官网进行公告

2.体能测试满分100分，成绩当场宣布，应聘人员体能测试成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。

不参加体能测试者，视为自动放弃资格。

体能测试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入闱面试人员名单等相关情况，将在自治区应急管理厅官网公布。

（七）面试

1.面试具体时间及注意事项详见自治区应急管理厅官网通知。

2.面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩当场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

3.面试采取结构化面试的方式进行，综合考核应聘人员的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。

4.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高分到低分的原则依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（八）总成绩计算

考试总成绩按照笔试、面试4:6的比例计算（总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入资格复审环节。根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例，由高分到低分的原则确定参加资格复审名单。总成绩、排名及资格复审人员名单将在自治区应急管理厅官网公布。

（九）资格复审

1.面试合格人员携带《自治区应急管理厅直属事业单位2022年招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）2份及网上报名时提交的资料原件及复印件进行资格复审。

2.资格复审工作由自治区应急管理厅负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，或在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，取消进入下一环节资格。

3.资格复审的时间、地点将在自治区应急管理厅官网进行公布。

（十）体检

1.体检由自治区应急管理厅负责组织实施。统一组织在三级甲等以上综合性医院对进入体检环节的应聘人员体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照总成绩由高分到低分的原则依次等额递补体检人员。

2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准）（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由自治区应急管理厅另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

按照《矿山救护规程》有关规定，有以下情况之一的人员不能被录用：

（1）有传染性疾病者；

（2）色盲、近视(1.0以下)及耳聋者；

（3）脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；

（4）强度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症者；

（5）尿内有异常成分者；

（6）经医生检查确认或经实际考核身体不适应救护工作者；

（7）脸形特殊不适合佩用面罩者。

（十一）考察

1.自治区应急管理厅将对拟聘用人员进行全面考察。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。应聘人员应提供原部队出具的工作期间思想表现材料，并加盖单位公章。

2.应聘人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。

3.考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察内容及结果由自治区应急管理厅负责审定。

（十二）确定拟聘用人员

自治区应急管理厅将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审核，并提交厅党委研究确定拟聘用人员。

（十三）公示

经自治区应急管理厅研究确定的拟聘用人员，在自治区应急管理厅官网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向自治区应急管理厅机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称。

经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续；公示有异议的，由自治区应急管理厅机关纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（十四）聘用

1.应聘人员须持毕业证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。

2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、纪律监督

（一）对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）参加招聘工作的考官或工作人员，与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行回避制度。

自治区应急管理厅机关纪委全程监督招聘工作。

监督电话：0991-5093156。

八、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区应急管理厅官网进行公告。

（二）应聘人员须提交准确、畅通的联系方式，及时关注自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区应急管理厅官网发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。

（三）本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。

（五）在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘者理解、支持和配合。

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格。造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

（六）本方案未尽事宜，由自治区应急管理厅负责解释。

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