福利待遇
1、工资待遇:
军队建立统一文职人员工资制度,工资包括基本工资、津贴、补贴等。
博士研究生确定岗位等级为专业技术十级,试用期:8500-9000元,入职后年总收入:22万左右。
硕士研究生确定岗位等级为专业技术十二级,试用期:7600-8000元,入职后年总收入:17万左右。
2、住房保障:
文职人员住房采用社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴按照军队有关规定的标准执行。
对引进的高层次科技创新人才,开设高端人才安家的“绿色通道”。
3、社会保险:
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。军队为文职人员建立职业年金。
4、医疗保障:
文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。每年享受—次体系内医院免费健康体检。
5、子女教育:
大学自设4所省级示范性幼儿园,保障文职人员子女免费入托。积极与周边优质学校开展共建活动,为文职人员子女就近入学、享受优质教育提供最大便利。
6、地区补贴:
协助入职对象办理落户郑州手续,协调地方办理“智汇郑州”人才补贴:本科、硕士、博士的补贴分别为500元/月,1000元/月,1500元/月(最长补贴三年),在郑州购买首套房,分别按照本科2万元、硕士5万元、博士10万元享受一次性现金补贴。博士后期满合格出站人员,符合条件的可申请安家补助。
7、其他待遇:
按照现役军官的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费(120元/月)、子女保育教育费(500元/每人每月)、夫妻两地分居费(1000元/月)、通信补助(200元/月)、自助伙食补助(700元左右/月)。在机场、车站等可走“军人依法优先”通道,享受购票、安检、候车、乘车、值机、登记等环节的优先服务。参加工作后,军队统一发制式服装、佩戴相应标识。
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