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往年考生常踩的“雷坑”，名将老师为各位考生备考提供指导！
“雷坑”一：过早准备没有用，等通知面试时再看 很多考生缺乏对军队文职面试的全面了解，错误地估计文职面试的难度，导致备考时间紧张，备考不充分，等真正上考场时完全没有信心，发挥不出真正实力，与岗位失之交臂的案例比比皆是。 军队文职面试考察内容广泛，且专业性强，难度高，既需要考生对报考岗位、文职身份、岗位职责等有较为充分的了解，还需要考生掌握一定的军事理论素养及政治素养，并具备较好的专业能力。 “雷坑”二：笔试分数低，逆袭够呛，摆烂了 笔试分数成为既定事实，但并不意味着笔试成绩低，就一定无缘文职岗位。根据考试规定，最终录用的是综合成绩靠前的考生，因此面试成绩依然是我们扭转形势的重要法宝，而且往年成功逆袭的不在少数。 举例 ：甲、乙、丙考生，各自考了130分、140分、150分，那么名将老师给算算：（公共+专业）×30%=130×30%=39分；140×30%=42分；150×30%=45分。 按照换算，面试成绩1分=笔试成绩1.33分，笔试成绩1分=面试成绩0.75分。最终决定权仍然在面试，所以笔试决定进面，面试才是决定能否上岸！只要我们足够自信，只要我们在面试备考过程中认真备考，一切都是有可能的！ “雷坑”三：面试答题说得越多显得越专业，分越高 很多考生误认为说得越多越好，说得越少越没底，对自己面试答题的要求就是时间长，这是一个非常大的误区。面试作答关键在于你能否打动考官，而在内容上致胜的关键绝不是“多”那么简单，而在于精、准、深。 洋洋洒洒说一大堆，如果重点不突出，论述不深刻，逻辑不严谨，无非就是字数的堆砌罢了，不仅不会提高面试分数，反而会影响考官接受信息的准确性。 而且，如果考生对题目本身认识较少，一味凑字数反而会导致表达不流畅。因此，要想答好面试题目，一方面要增强知识储备，让自己言之有物；另一方面要言简意赅、重点突出、逻辑严谨，让自己表达流畅且富有感染力。 最后，希望各位考生都能避开这些误区，高效备考，取得成功。
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