会询问如何开展工程项目工作，考察有无工程施工工作经验，询问具体工程工作的程序性知识等，具体问法比如“工程机械电器系统用的电压是多少”、“什么样的工程可以采用邀请招标的方式进行招标？招标的流程都有哪些？”、“测试在软件开发过程中的作用是什么？”、“关于非线性编辑，有哪些系统，你熟悉哪个，非线性编辑的特点。”、“影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些？”等等。

参谋干事岗位直接用结构化的题目考察各种能力，助理员岗位除结构化题目外还有相关的专业题目，财务助理员会考一些会计知识，军需助理员会考一些物资油料方面的知识，卫生助理员会考一些医疗方面的知识，营房助理员会考一些营房管理方面的知识，车管助理员会考一些车辆管理方面的知识。

专业题目会询问如何开展教育工作，考察有无执教的工作经验，教学方面具体理论知识等，具体问法比如“怎么提高学生的学习兴趣？”、“教学手段有哪些”、“工作中你会如何为恐高的士兵开展心理训练？”、“表象训练是什么？”等等。

最重要的是试讲，考查的是考生的专业特长和讲课能力。会提前 3－5 天给出试讲题目和参考教材，比如 2019 年工程大学助教岗，试讲题：数据库系统概念及数据模型，就给出参考教材：《数据系统概论》(第 5 版，高等教育出版社，王珊主编，2014 年）。要求：提供 3 份教案，使用 ppt 教学，要有板书，具体讲课内容自定。自行准备 PPT，并提前把 PPT 电子版(不加水印)发给报考单位，在面试当天自带一份备用，试讲时间控制在 15 分钟左右，不超过 20 分钟。

专业题目会询问如何开展某项疾病的治疗，同时询问一些具体医疗方面的理论知识等，具体问法比如“痛风治疗的原则”、“心肺复苏后患者的观察要点”、“脑出血的护理措施”等等。口述实操是必考内容，重点考查考生的专业特长和实际操作能力。

专业题目会询问如何开展某项疾病的护理，询问具体护理方面的理论知识等，具体问法比如“ICU 护理要注意什么？”、“心肺复苏后患者的观察要点有哪些？”、“脑出血的护理措施有哪些？”等等。

实操类题目，这里考查的是考生的专业特长。现场随机给定实际操作题目，考生按照要求模拟操作，大多数为护理过程中的常见操作，比如“吸氧操作”、“肌肉注射”、“ 心肺复苏”等，考官会根据实际操作情况追问，比如会继续询问操作规范、操作要领、难点等。

专业题目会询问军队常用法规的具体内容和细则及相关法律要求等，法院、检察院招考的面试专业题目更专业具体，比如“根据《国家赔偿法》规定，行政赔偿有哪两种情况？”、“行政学和行政法学的概念”等等。机关、部队、院校等单位招考的面试专业题一般都是基础知识，不会涉及特别专业的内容。

专业题目会询问具体财务方面的概念、计算方法、对财务工作的掌握等。会计岗位的面试专业题要相对简单些，具体问法比如“如何在保证真实、准确、有效、确保预算的时效性的前提下进行会计预算？”、“审核后的原始凭证怎么处理？”等等。审计岗位的面试专业题要更专业一些，比如“题简述经济责任审计的流程，有哪些关键环节？”等等。

专业题目会询问如何才能做好新闻发布，对新闻的理解和认识，对编辑工作的了解程度等，具体问法比如“请谈谈你对传统媒体尤其是纸媒与新媒体等媒介融合的思考？”、“谈谈中国军网与其他相关网站相比的优势”等等。